Как экономно, креативно, полезно и весело поздравить сотрудников с Новым годом

«Мое дело — подарок подарить, а ты уже сам думай, что с этой хренью делать!» — бодро высказалась незабвенная Масяня в далеком докризисном 2002-м… С тех пор в подходе к корпоративным подаркам и поздравлениям мало что изменилось — в лучшем случае большинство сотрудников получат на Новый год опостылевшие ежедневники, пишущие средства и прочую канцелярщину. Однако, по данным опроса, количество компаний, которые закупали новогодние сувениры для своих сотрудников, за последние два года снизилось с 76 до 53%. При этом в большинстве компаний бюджет, выделенный на подарки сотрудникам, составит в среднем от 80 до 150 грн. Остальные обойдутся традиционным корпоративным походом в ресторан или кафе. Самые экономные, а таких оказалось 8%, ограничатся накрытием новогодней «поляны» в стенах родного офиса. Однако, как оказалось, празднование Нового года бывает удачным и не очень. И бюджет здесь играет не самую существенную роль.

Новый год к нам мчится…

Чем ближе праздник, тем чаще возникает вопрос выбора подарков для сотрудников компании. Безусловно, стоимость и разнообразие подарков упирается в бюджет компании, и Новый год, как и любой праздник, — это головная боль менеджеров по персоналу. Особенно когда нужно уложиться в лимитированный бюджет.

Одно дело, когда коллектив небольшой, до 40 человек, а другое дело — когда это огромная компания. Ведь, помимо поздравлений, подарков, в этот бюджет нужно уместить еще и расходы на корпоратив, подарки и поздравления клиентов.

При этом желательно, чтобы подарки были интересными, неожиданными и полезными, а обстановка их вручения создавала праздничное настроение.

Большой популярностью сегодня пользуются сертификаты в различные магазины, на оригинальные подарки-впечатления, необычные экскурсии по Киеву и Украине.

Все это можно найти в интернете, задав нужные критерии поиска.

Плюс таких подарков состоит в том, что каждый человек может выбрать вещь или впечатление на свой вкус: от мастер-класса по бильярду до полета на воздушном шаре, от дегустации вина до урока верховой езды.

Еще более смело можно поступить, договорившись с одним из интернет-магазинов о том, что каждый из сотрудников сможет выбрать подарок на свой вкус из специально подготовленного каталога (учитывающего персональный бюджет).

Также достаточно привлекательными кажутся варианты различных подарочных наборов «к новогоднему столу», включающих шампанское, конфеты, икру и прочее. И хотя, казалось бы, времена продуктового дефицита остались в далеком прошлом, сотрудники с удовольствием принимают такие подарки.

Для работников небольших компаний, готовых тратить «живые деньги», может показаться привлекательным модный нынче хенд-мейд. Изделия могут быть самыми разнообразными — оригинальное мыло ручной работы, интерьерные свечи, вязаные или валяные игрушки, расписные бокалы и прочие милые сувениры.

Еще более оригинальным и малозатратным способом можно поздравить сотрудников, подарив им выходной день. Выдать каждому сертификат на один оплачиваемый выходной. Все будут очень рады такому подарку.

Впрочем, как известно, субъективная стоимость подарка зависит не от его реальной цены, а от того, как он преподносится.

Не «что», а «как»

Самое главное — это хорошо продумать идею праздника и уже от нее и «плясать». К примеру, можно сделать вечеринку тематической, выбрав общедоступный формат. Например: гавайская пати, Дикий Запад или дискотека восьмидесятых.

У кого не найдется ярких футболок, пары джинсов или платья из «маминого сундука»? Стоит мотивировать сотрудников к хорошей подготовке, заранее проинформировав о наличии призов: за лучший костюм, его защиту, нестандартный подход и т. д. Ваши сотрудники сделают все за вас, а призы могут быть полезными и недорогими, которые соответствуют тематике вечеринки.

Главное, что нужно знать при подготовке мероприятий и подарков, это: важно не то, что вы дарите, важно, как вы это преподносите!

Для того чтобы сделать корпоративную вечеринку веселой и незабываемой, на помощь приходят разнообразные игры. Например, «анонимный Дед Мороз». Каждый из сотрудников пишет письмо Деду Морозу, в котором желает себе какой-либо сувенир.

Затем методом жеребьевки для каждого выбирается персональный даритель, который и обеспечивает подарок.

Затем на вечеринке каждый с помощью наводящих вопросов, на которые можно было отвечать только «да» или «нет», находит «своего Деда Мороза».

Для тех, кто любит загадки и готов побегать, чтобы разгадать их, придумано немало новогодних корпоративных квестов. Например, устроить квест для сотрудников с финальной остановкой в питейном заведении.

Обыграть вопросы и задания в профессиональной и новогодней тематике. А когда все достигнут места назначения, каждую команду наградить вкусными коктейлями, различными деликатесами и дополнительными подарками.

Еще один из вариантов квеста «для ленивых» предполагает поиск различных подсказок о местонахождении подарков в офисе. Подсказки могут быть спрятаны в самых различных местах — в вазонах с цветами, на тыльной стороне системных блоков и даже под крышками туалетных бачков.

Бесполезные траты?

Сегодня компании понимают всю важность корпоративных мероприятий, мотивации сотрудников, формирования команды и, не всегда обладая достаточным бюджетом, каждый год все же находят все новые и интересные идеи «экономных поздравлений».

В свою очередь материально озабоченные сотрудники предпочитают дорогому застолью и подаркам денежную премию. На некоторых предприятиях дают тринадцатую зарплату. Нужно ли говорить, насколько это актуально для сотрудников? К сожалению, сейчас подобные радости входят в разряд очень редких исключений.

Так стоит ли вообще придумывать все эти подарки, сюрпризы, если всем угодить все равно невозможно? Однако на предприятиях, где сотрудники довольны тем, как отмечаются праздники и проводятся корпоративные мероприятия, лояльность персонала значительно выше.

Трудно сказать, что здесь первично, а что вторично.

Но в тех компаниях, где сотрудники оценивают праздничные мероприятия, которые проводятся в их компании, на «отличном» и «высоком» уровнях, текучесть кадров на 2–4% в год ниже, чем в тех компаниях, где сотрудники оценивают этот уровень как «удовлетворительный» и «плохой».

Расшевелить сотрудников, уставших после трудового года и длинной депрессивной осени, может быть «жизненно необходимо».

Чтобы подарки не оказались ненужными, а затраты и усилия, связанные с подготовкой корпоратива, не стали бесполезной тратой денег, сил и времени, советуем вспомнить о том, что Новый год — это праздник, который предполагает возвращение в детство.

Поэтому, даже если бюджет минимален, гораздо лучше сделать выбор в пользу «веселого», чем напоминающего о суровых буднях подарка… А для этого, возможно, придется отказаться от привычных стереотипов. Хотя корпоративная символика часто присутствует на новогодних подарках — это не лучший выбор.

Визитницы, блокноты, календари, чашки, ежедневники с логотипом компании — все это слишком прозаично и скучно. Тем более что все это по большому счету является необходимыми для работы принадлежностями. Такими, как, например, визитные карточки. И если руководство компании считает необходимым для имиджа, чтобы сотрудники пользовались такими вещами, — их нужно просто выдать, независимо от наличия «подходящей» даты.

Поэтому новогодняя сказка со всеми ее атрибутами — смехом, розыгрышами, чудесами и превращениями — так нужна для поддержания позитивного мироощущения у сотрудников, формирования лояльного отношения к компании и коллективу. Ведь, как говорили в старину: «хорошо работать может тот, кто умеет хорошо отдыхать».

Что считают лучшим подарком на Новый год сами сотрудники?

13-я зарплата.

Подарочные сертификаты на покупку одежды, косметики, предметов домашнего обихода и проч.

Продуктовый набор к новогоднему столу.

«Впечатления» в подарок.

Сертификаты на «выходной день».

Полезные мелочи для дома.

Сладости.

Алкоголь.

Канцелярские принадлежности.

Другое.

Наталья Науменко

Власть денег

Корпоратив Комус — селфи-квест «Новогодние мастера»

 29 декабря 2016 года состоялось необычное по своему формату мероприятие. В этот рабочий день всех сотрудников распределительного центра компании «Комус» ждал новогодний праздник с увлекательной корпоративной квест-игрой.

В течение дня сотрудники находили спрятанные в здании офиса подсказки, делали необычные селфи, получали поздравления от Деда мороза и его многочисленных помощников. Собрав верную комбинацию подсказок, участники получали возможность сделать фото в новогоднем образе при помощи одной из фото-будок.

Обладатели максимального число фото в новогоднем образе, попали в супер-игру в финале корпоратива, получив ценные призы.

Для всех желающих была развернута мобильная фотолаборатория с возможностью сделать портрет или групповое фото, используя новогодний реквизит. Все фото обрабатывались и печатались на месте.

По завершении игры гости собрались в основном помещении складского терминала. Руководители компании подвели итоги года, выделив и наградив лучших сотрудников. Кавер-группа зарядила всех участников энергией и позитивом. Режиссер и хореограф провели яркий танцевальный флешмоб. А ведущий провел финал квест-игры с розыгрышем ценных призов!

Подробнее об организации корпоративного мероприятия

• Заказчик: группа компаний «Комус»
• Мероприятие: корпоративный Новый год
• Место проведения: РЦ Домодевово.
• Участники: около 900 сотрудников.
• Время проведения: 7:30 – 16:00

Задачи организаторов

• Проект «под ключ».
• Провести корпоративное мероприятие, встроенное в рабочий процесс.
• Создать в офисе и на производстве праздничное настроение.
• Провести объединяющую игру.
• Публично вручить подарки лучшим сотрудникам по итогам года.
• Организовать танцевальный флешмоб.

 

Особенности мероприятия

• Ежегодное внутрикорпоративное событие.
• Большая площадь мероприятия, декорирование пространства.
• Организация танцевального фото-флешмоба.

План мероприятия

3:00 – 7:00 Застройка площадки. Декор. Монтаж музыкального и светового оборудования, монтаж сценических конструкций, устройство грим-уборной. Подготовка квест-тимбилдинга.

7:30 – 10:00 Встреча гостей в холле. Приветствие, вручение небольших подарков каждому участнику. Вручение бланков-инструкций к новогоднему селфи-квесту. Сладкий стол. Фотолаборатория для всех гостей. 

Новогодняя фотолаборатория

8:00 – 13:00 Фото-квест «Новогодние Мастера».

10:00 – 12:00 Приветственный фуршет на этажах офисного здания.13:00 – 13:15 Сбор гостей на складе у сцены.13:15 – 13:30 «Новогодняя распевка» — танцевальный флешмоб у сцены.13:30 – 13:45 Фото-флешмоб «гирлянда Комус».

Участники, под руководством ведущего и аниматоров собирают «живую» надпись «КОМУС» с использованием световых гирлянд.13:45 – 14:00 Церемония награждения лучших сотрудников.14:00 – 14:30 На сцене кавер-группа «Союз», живой звук.14:30 – 14:45 Финал тимбилдинга. Подведение итогов.

14:45 – 15:00 Награждение финалистов.15:00 – 15:15 Праздничный новогодний торт. 15:15 – 15:45 Кавер-группа.

15:45 – 16:15 Завершение мероприятия, дискотека.

Команда организаторов мероприятия

Предварительный заказ

Новый год в офисе: 4 оригинальных сценария

В Новогоднюю ночь каждый хочет исполнения мечты, но не забывайте: у каждого она своя. Выбирая место и программу празднования, не забудьте учесть возраст и интересы всех представителей коллектива.

Идеальный вариант – все сотрудники примерно одного возраста. В этом случае можно легко выбрать место празднования и программу, которая придется всем по вкусу. Но, как показывает практика, такие ситуации крайне редко встречаются. В основном, на предприятиях работают люди разного возраста и, соответственно, разных интересов.

Оля — молодая и энергичная сотрудница маркетингового отдела поделилась с нами своими идеями: «Мне бы хотелось, чтобы празднование Нового года было веселым и активным. Я очень люблю спорт, движение и думаю, было бы замечательно, если бы на празднике сотрудники имели возможность поучаствовать в разных конкурсах и играх!»

Что же касается сотрудников постарше, то у них другие пожелания. Вера Степановна, начальник отдела бухгалтерии, советует провести новогоднее мероприятие более спокойно. «В течение года я так устаю, что даже летний отпуск в размере 28 дней не спасает.

Сейчас на работе приходится осваивать много нового, ходить на курсы повышения квалификации. Да и по дому забот хватает. Так что я бы с огромным удовольствием отпраздновала Новый год в ресторане и посмотрела выступление артистов» — сетует наша героиня.

Как же сделать так, чтобы и молодежь могла вдоволь повеселиться, и люди постарше хорошо отдохнули?

Эксперты рекомендуют: кроме большого помещения, где будет проходить основное действие, предусмотреть наличие небольшого, более тихого зала.

В нем должен быть накрыт стол для приверженцев тишины.

Если же возможности уединиться не будет, то коллектив может просто расколоться: часть сотрудников рано покинет мероприятие и продолжит празднование в более спокойной обстановке в кафетерии напротив.

Сценарий №1 «Зимняя охота»

Ирина Андреевна, начальник отдела персонала

«Это несложный, но весьма забавный вариант организации праздника. Мы стараемся каждый год придумывать что-то новенькое. Но коллективу настолько понравилась эта идея, что мы проводим таким образом уже 3 Новый Год подряд.

Несмотря на то, что сценарий один и тот же, праздник проходит всегда по-разному и никогда не повторяется. Для начала мы превратили наш офис в «волшебный лес». Обзавелись лесными игрушечными жителями: зайчиками, лисичками, кроликами, медвежатами, волками. К брюшку этих непосед прикрепили бумагу (можно также плотную ткань), на которой изображена буква.

Зверьков хорошо спрятали в самые разные и неожиданные места. Своего я нашла совершенно случайно, когда отправилась искать пульт от телевизора. Присмотревшись, я увидела лесного жителя, который за ним прячется. При входе в лес (офис) мы разделились на две команды, придумали название и лозунг.

Где-то половину вечера мы собирали зверят и пытались сложить смешное слово. В начале мероприятия был объявлен конкурс: чья команда придумает смешное слово/словосочетание, получит приз! Нам не хватало буквально нескольких букв, и мы не могли их нигде найти. Но можно было приобрести их в сказочной лавке за денежки.

Средство платежа можно было получить, участвуя в разных конкурсах на протяжении празднования. Каждый конкурс, в зависимости от степени сложности и оригинальности, приносил участникам соразмерный капитал. Наши деньги назывались ньюешки. Можно пофантазировать и назвать их, к примеру, рестики (от слова rest – отдых), либо клаусики, морозики, в честь Нового Года.

Дайте волю воображению, поиграйте с названием вашей компании. Наша команда победила! Мы выиграли приз, в размере 1000 ньюешек, поделили поровну между собой и отправились покупать сувениры в новогодней лавке. Эта сказочная коммерческая структура «работала» всю ночь.

Характерная особенность нашей компании — текучесть кадров. Хоть мы и стараемся создавать для персонала хорошие условия труда, но все же такая негативная тенденция присутствует. Для меня этот способ проведения праздника – палочка-выручалочка. Если передо мной стоит задача как можно быстрее сплотить коллектив, я пользуюсь этим методом.

Только вместо букв одеваю зверят в футболочки с изображением сотрудника. Можно воспользоваться более креативной идеей и сделать мягкую игрушечную копию. Найденного двойника нужно опознать и отнести хозяину. Более «бюджетным» вариантом будет создание прототипа из соленого теста.

В зависимости от стиля поведения, каких-то черт характера практически каждый человек напоминает то или иное животное. Можно сделать двойников-зверюшек. Порой очень интересно узнать, с каким животным ассоциируешься ты. Но не стоит забывать о том, что грань между смешным и обидным очень тонкая и ее легко переступить!»

Сценарий №2 «Островная вечеринка»

Людмила, бухгалтер

«У нас небольшая рекрутинговая компания, которая существует всего 3 года. В нашем офисном помещении нет возможности собрать всех сотрудников в одном зале. Каждый отдел находится в небольшой комнате. Но мы не огорчаемся, и умело используем, на первый взгляд непригодное для празднования пространство.

В прошлый раз праздник у нас проходил в виде «островных вечеринок». Каждый отдел – это какой-то остров: Ферды, Галапагосские, Бали, Гавайи, Сейшелы, Полинезийские. Мы выбирали сами, какой остров хотим представлять.

Островные жители (сотрудники), переодевшись в выдуманные национальные костюмы, представляли свое место обитания. Можно пофантазировать и представить остров своей мечты. В таком случае необходимо дать ему название. Также каждая команда подготовила небольшое выступление, рассказала об особенностях своей культуры.

Обязательное условие — угощение гостей фирменным напитком. Рецепт и название можно тоже придумать самим. Это задание способствует сплочению коллектива, поскольку каждый принимает активное участие в его создании и исполнении.

Если команда выбрала существующий остров, то она должна как можно больше узнать о нем, посмотреть в Интернете, спросить у знакомых. Если же это вымышленное место, то здесь полет фантазии не ограничен.

В обоих случаях есть общее задание, и команда работает над его реализацией. В определенной последовательности жители островов приезжали в гости друг к другу.

Как поздравить коллег с Новым годом оригинально на работе

В этом материале предлагаем подробно рассмотреть формат и слова, как оригинально поздравить с Новым годом. Чаще всего празднование проходит в рамках большого корпоративного мероприятия и каждому, конечно, хочется выделиться и запомниться чем-то особенным.

Такими особенными могут быть заранее спланированные и хорошо подготовленные поздравления с новым годом коллегам. Это отличная возможность доставить радость другому человеку, подарить оптимизм и просто поднять настроение.

О необычных поздравлениях

Конкретные идеи для поздравления сотрудников рекомендуется обсуждать заранее, хотя бы за несколько недель до намеченного праздника, чтобы в итоге успеть все подготовить и купить. Такой подход не только позволяет интересно поздравить, но также поднимает настроение и вызывает радостные эмоции.

Об оригинальном вручении подарков и о каких-то красивых, добрых и искренних словах поздравления нужно позаботиться заранее.

Оригинальные поздравления с новым годом на словах могут дополнить самый обычный подарок и в итоге такое сочетание подарит радостные эмоции.

К примеру, офис в день вручения сюрпризов и презентов можно превратить в избушку Деда Мороза. Конечно, кто-то скажет, что это не детский сад и зачем так стараться. Но, на самом деле, как показывает практика прошлых лет, в канун волшебных зимних праздников каждый человек с удовольствием возвращается в детство.

Так что, зайти и избушку Деда Мороза, чтобы скушать там конфетку и получить свое праздничное пожелание, найдется точно много желающих.

Важно! Следует постараться, чтобы поздравление с новым годом было написано на маленькой бумажке, которая привязывается к конфетке. Конфеты потом развесить на праздничной елке, на других растениях в офисе (даже на пальмах, а почему бы и нет).

Такими сладостями приятно лакомиться, а получить шуточное позитивное пожелание — это всегда приятно. Если поздравление происходит на корпоративе, то в этом году, возможно, не стоит тратить огромные бюджеты на покупку в качестве подарков очередных блокнотиков или ручек.

Почему бы вместо этого не пригласить на праздник фокусника? Однако тут придется также провести предварительную работу, чтобы выяснить, нормально ли сотрудники относятся к тому, что бюджет на подарки будет потрачен именно на подарок впечатление.

Зато это точно необычный и стильный способ, как оригинально поздравить коллег с новым годом.

Текст поздравления для небольшого коллектива

Если постараться и подготовиться заранее, то можно необычно на словах поздравить людей, которые работают в небольшом коллективе. В этой статье имеются блоки поздравлений уже готовых, которые можно прослушать, а потом смело использовать в своей речи.

Также можно придумать какие-то собственные пожелания на основе тех, что приводятся в этом материале в текстовом варианте.

Совет! Чтобы поздравления коллегам прикольные получились, можно договориться с кем-то из сотрудников, чтобы на время вручения подарков он стал астрологом (надеть на него мантию, украсить ее звездами из фольги, купить волшебную палочку).

* Наша команда в уходящем году точно бы не достигла таких успехов и финансовых приобретений, если бы не прекрасный и слаженный коллектив. В конце года всегда хочется подводить итоги и говорить приятные слова, раздавать подарки и бонусы. Очень приятно, что в этом году все это делать не просто нужно, но даже хочется.

Я рад, что работаю с такими прекрасными людьми, что нас объединяет одна идея и одна цель. Надеюсь, в будущем году мы станем еще дружнее. Желаю вам, коллеги, чтобы все, задуманное в новогоднюю ночь и уже сегодня, обязательно сбылось! * Дорогие коллеги, заканчивается еще один год. Который мы провели вместе.

Несмотря на все сложности, которые то и дело возникали на нашем пути, в общем и целом год этот был просто замечательным, хорошие (да и не очень) события сплотили наш коллектив. Надеюсь, что в будущем году нас ждут только невероятные взлеты, прекрасные события, сговорчивые клиенты и бонусы к заработной плате.

Какой наряд выбрать на новогодний корпоративный праздник.

12 идей, как оригинально поздравить коллегу

12 идей, как оригинально поздравить коллегу 2.86/5 | Проголосовало: 7

Традиционное вручение сотруднику на день рождения конверта с деньгами и букета кажется вам скучным? Предлагаем 12 идей, как оригинально поздравить коллегу. В этой статье Мастерская Праздников собрала самые необычные и прикольные способы вручения подарка на работе, а также интересные варианты презентов.

Устроить мини-квест для именинника

Вместо того, чтобы вручить в торжественной обстановке конверт с деньгами (или любой другой презент), спрячьте его, а имениннику выдайте карту. Или ее фрагмент с подсказкой, где искать следующую часть. Получиться настоящий поиск сокровищ, а то, насколько запутанный будет маршрут, зависит только от вашей фантазии.

Сделать карту пожеланий

Если коллектив существует не один год, все друг друга знают, а именинник обладает отличным чувством юмора, эта идея подходит идеально.

Чтобы сделать такую карту пожеланий, нужна только фантазия, ватман, клей и сами прикольные «пожелания».

В качестве последних можно использовать все, что угодно: шоколадки, цветочки, красивые рисунки, игрушечные машинки, деньги… Главное – подойти творчески. Имениннику понравится!

Заказать ростовую куклу

Пусть подарок имениннику вручит не представитель коллектива, а огромная плюшевая игрушка. Сейчас в городах можно заказать любую ростовую куклу – зайку, панду, тигра, белого мишку, мультяшного персонажа.

Оговорите с агентством, предоставляющим такие услуги, время и сценарий поздравления. В назначенное время огромный заяц появляется в офисе (чем уже вызывает настоящий фурор), заходит в кабинет именинника, вручает ему подарок, обнимается с ним.

Масса ярких эмоций гарантирована. Плюс – будут очень крутые фотографии с праздника.

Вместо ростовой куклы можно заказать аниматоров в необычных нарядах – костюме цыган, ангелов… да хоть Деда Мороза и Снегурочки. Или нарядить персонажем артистичного сотрудника.

Мастерская Праздников считает, что это один из самых эффектных способов, как оригинально поздравить коллегу с днем рождения. Если вы из Киева или области, заказать ростовую куклу можете тут.

Украсить кабинет

Нет лучше способа создать праздничную атмосферу, чем украсить помещение. Чем? Это уже на ваш вкус: воздушные шары, бумажный декор, живые цветы.

Если вы выбрали воздушные шары, вот здесь подборка интересных идей. Самый простой вариант – шарики с гелием под потолком или на спинках стульев. К ленточкам можно привязать записки с пожеланиями – просто и очень мило, не правда ли?

Самые смелые могут усыпать шариками весь пол кабинета. Наполнять такие шары можно воздухом, а это недорого + гарантированный WOW-эффект.

Оригинально поздравить коллегу и создать торжественную атмосферу в офисе поможет бумажный декор: всевозможные гирлянды «С днем рождения!», цветы, помпоны, веера, шары-соты и шары-аккордеоны.

А если именинник любит путешествовать или мечтает побывать в какой-то стране? Перенесите его на один день в желанный уголок планеты! Например, любителю активного отдыха и путешественнику понравится, если его кабинет превратиться в… джунгли. Понадобятся все вазоны помещения и искусственные растения. Для большего эффекта включите звуки природы. Такая обстановка идеальна, чтобы оригинально вручить подарок. Смотрите пункт 1 этой статьи.

Коллега мечтает побывать в Италии? Украсьте помещение зелеными, белыми и красными шариками, закажите пиццу. Подарок в таком случае обязательно должен быть тематическим, например, русско-итальянский разговорник.

Устроить салют

А что, если праздник уже завтра и времени на подготовку оригинального поздравления для коллеги нет? На помощь придут хлопушки для помещений. В момент вручения подарка именинника осыплет салют из конфетти, серпантина и блесток.

Еще один эффектный вариант, как оригинально поздравить сотрудника на работе – шар-сюрприз. Это огромный воздушный шар, внутри которого много-много маленьких шариков, серпантин и блестящая мишура. Его подвешивают к потолку, а в самый торжественный момент имениннику нужно только проколоть шар и… та-да-аам! Вокруг начинается праздничное цветное безобразие! Заказать шар-сюрприз можно тут.

Хлопушки и шарики-сюрпризы – очень эффектное решение для поздравления на работе.

Показать необычное шоу

Как же это красиво: настоящее анимационное кино, нарисованное песком. Художник создает историю об имениннике на глазах у него самого и восторженных коллег. Такой сюрприз не забудется!

Эбру, или анимация на воде, выглядит не менее эффектно, чем рисование песком. Красочное шоу завораживает, а имениннику на память остается картина в технике эбру. Детальнее о волшебном шоу рисования на воде читайте тут.

Сделать супер открытку

Распечатайте слова «Поздравляем с днем рождения» — по одной букве на листке. Затем пусть каждый сотрудник сфотографируется с буквой в руках. С фотографий легко собрать исходную фразу и распечатать оригинальную открытку или целый плакат. Поздравительный текст может быть и больше, если работников в компании много. Именинник оценит такое оригинальное поздравление!

Коллаж из фотографий-поздравлений можно накануне дня рождения запостить в соцсети и удивить коллегу еще до его прихода на работу.

Записать видеопоздравление от коллектива

Следующая идея, как оригинально поздравить коллегу с днем рождения на работе, требует подготовки и времени. Но оно того стоит! Пусть каждый сотрудник запишет небольшое видеопоздравление для именинника. Потом из собранного материала нужно смонтировать мини-фильм. Остается пригласить именинника на необычный киносеанс.

Подготовить индивидуальный подарок

Оригинально поздравить коллегу с днем рождения можно даже обычной шоколадкой или коробкой конфет. Только упаковать их в особенные обертки. В графических редакторах легко изменить рисунок на обертке на фотографию именинника.

Можно обернуть каждую конфету из коробки фольгой с буквой и составить потом пожелание или имя именинника.

Нарисовать портрет именинника

Во многих организациях сотрудникам дарят картины или настенные панно. Да, это красиво, дорого и, возможно, презент займет место на стене в гостиной именинника.

Почему же вместо красивого пейзажа не подарить необычный портрет юбиляра? Сейчас портреты создаются в разных стилях (шарж, поп-арт, реалистичный портрет и т.д.) и по фотографиям человека.

Остается найти художника в своем городе, предоставить ему фото именинника, забрать работу и оформить ее в красивую рамку. Поверьте, от такого презента в будет в восторге каждый, независимо от должности, возраста и пола.

Есть художники, которые создают портреты за 10 минут. Пригласите такого мастера в офис в день праздника, пусть он нарисует именинника. Отличная альтернатива фотосессии, правда?

 Устроить сладкий стол

Принято, что именинник заботится об угощениях для коллег в день праздника. Однако, не стоит забывать, что шикарный торт, сделанный специально для виновника торжества, станет крутым подарком. Кондитеры создают настоящие сладкие шедевры, вот подборка идей.

Удивить именинника на работе можно прикольно оформленным кэнди-баром – необычным сладким столом. Больше читайте тут.

 Провести фотосессию

Эту идею точно оценят женщины. Ведь в день рождения они приходят на работу в особенном наряде, с красивым макияжем и прической, счастливым блеском в глазах. Такой момент нельзя упустить и просто необходимо устроить фотосессию. Для этого пригласите фотографа, который сделает красивые снимки, слегка обработает их. Именинница получит шикарный подарок и массу позитивных эмоций.

Чтобы фотографии были просто мега крутыми, используйте фотобутафорию. Смешные шляпы, усики, улыбочки. Да и сам процесс фотографирования будет намного веселее.

А как вы оригинально поздравляете коллег с днем рождения?

Как оригинально поздравить коллег по работе с Новым годом

О том как оригинально поздравить с новым годом коллег пойдет речь в этом материале.

Часто компании действуют по достаточно странному и традиционному сценарию, но, чтобы разнообразить свою жизнь и сделать действительно интересный праздник, а не поздравление сотрудников для галочки, нужно проявить немного фантазии и как следует подготовиться.

Отличное и веселое, оригинальное празднование Нового года в коллективе — это возможность лучше узнать друг друга, наладить не только деловые, но и личные отношения, настроиться на праздничный лад.

В непринужденной веселой обстановке каждый человек раскрывается с новой стороны, а смех и веселье помогает справиться со стрессами, которые к концу года случаются довольно часто из-за суеты и того, что нужно закрывать делать, писать отчеты, строить планы на будущее. Посмотрите особенности новогоднего декора своими руками.

Если хочется найти оригинальные поздравления с новым текстовые, то обязательно послушайте, что предлагается в аудио блоках, которые установлены в этой статье.

Добрые слова от чистого сердца, благодаря которым получится составить индивидуальное поздравление.

Однако для коллектива можно необычно провести этот чудесный праздник, не просто обменявшись добрыми словами, открытками и подарками, а проявив максимальный творческий подход.

Отличные идеи для поздравления сотрудников на Новый год

С тематическим уклоном
В странах Азии и на Востоке Новый год, конечно, тоже встречают. Хотя дата его наступления не всегда совпадает с нашим календарем. В последние годы становится все более актуальным формат празднования новогодних праздников с восточным уклоном. Тут важно вспомнить, что символом наступающего года будет красный огненный петух. Празднование можно как-то завернуть на этой теме: приготовить тематические костюмы и блюда, придумать отличные конкурсы (например, петушиные бои между участниками, которые надевают костюмы петухов).

С Дед Морозом и Снегурочкой

Поздравления с новым годом коллегам могут быть оформлены традиционным образом, но даже в такой формат получится внести нотку неожиданности. К примеру, не нужно предупреждать коллег, что именно сегодня будут поздравления и подарки.

В середине рабочего дня громко включите новогоднюю музыку, к примеру, известную песню «В лесу родилась елочка». Но поставить только музыку, а вот слова должны допеть уже сотрудники. Тут-то и появляется Дед Мороз со своей внучкой Снегурочкой.

Дальнейшая программа заключается в том, что новогодние персонажи приветствуют всех сотрудников, начинают конкурсы и дарят подарки.

Кстати, гости могут запретить снимать все происходящее на телефон и разрешат делать фотографии только после того, как человек расскажет новогодний стишок или споет песенку. Интересно, какой текст песенки вспомнится у каждого еще со времен детства?

С начальником

Такой формат как поздравить коллег с новым годом также требует присутствия Дед Мороза и Снегурочки. Но праздник будет происходить в кабинете начальника и сотрудники, конечно, ничего об этом знать не будут. Сам начальник по желанию может стать Дед Морозом.

Нужно украсить кабинет, в центр поставить кресло и усадить на него хозяина зимних праздников, а рядом поставить Снегурочку. Отлично, если получится поздравлять сотрудников по очереди.

То есть, начальник вызывает каждого по отдельности к себе в кабинет, вроде бы как отчитать за плохой годовой отчет, а там каждого ждет сюрприз, поздравления и подарки. Можно всех сотрудников вместе собрать в кабинете, где сначала никого из гостей новогодних не будет.

Руководитель должен начать отчитывать сотрудников, говорить о том, что это не работа, а бардак. Но тут появится Дедушка Мороз и спасет сотрудников, устроив отличный новогодний праздник.

Печенье с предсказаниями

Если разыгрывать какие-то сложные сценарии поздравления не хочется, то можно испечь специальные печенья с предсказаниями. В центр каждой печеньки положить карточку с шуточным предсказанием и поставить в чайной комнате. Сотрудники будут лакомиться и, не подозревая того, выберут себе предсказания на будущий год. Понятное дело, что все предсказания должны быть позитивными и добрыми.

На корпоративе все эти варианты поздравлений также актуальны, просто нужно продумать конву праздника. Если требуются коллегам прикольные именно текстовые поздравления, то в большом количестве в уже готовом и составленном виде их можно найти в аудио блоках, которые имеются в этом материале.

Каждое поздравление с Новым годом можно в зависимости от того, кому оно будет адресовано, немного переделать.

Поздравительный период не начинается в последний день года, корпоративные мероприятия, как правило, проходят заранее. И отличные варианты как оригинально поздравить коллег с новым годом позволят приблизить лето и не скучать зимой, а наслаждаться каждым морозным днем. Желаем вам счастья, успеха и удачи в Новом году и карьерного роста! Разместил: stvalerija [offline]
Дата: