Работа за рубежом вакансии без знания языка можно найти

Найти работу за границей без знания языка не составит большого труда. Но в этом вопросе ведь главное перспектива. И здесь надо подумать. Как уехать работать за границу без знания языка мы сегодня и поговорим. Ее просто надо правильно подобрать.

Вернее поиск работы будет стандартным, но здесь надо обратить внимание не просто на работу, а ее перспективу. Ведь вы не просто хотите поехать на сезонную работу, а иметь постоянный источник дохода. Причем хочется этот источник и увеличивать.

Итак давайте перейдем к теме и решим, как правильно найти работу за границей без знания языка.

В процессе получения долгожданной работы в Европе или Соединенных Штатах Америки большинство людей сталкиваются с большим количеством препятствий. Главный барьер на вашем пути – это слабое знание или незнание языка той страны, в которую вы думаете поехать.

Внимание: Смотрите фото в инете, ищите по больше информации и у вас все точно получится. Мы расскажем на что обратить внимание и не ошибиться. Инструкция по выбору конечно может быть, но она не может быть для всех стран и специальностей одинаковой. Везде есть и свои особенности.

Варианты поиска работы со смыслом

Работа за границей без знания языка вакансиивы можете найти без проблем в интернете, здесь есть много предложений работа за рубежом для русских без знания языка. Для начала стоит сразу посмотреть нужные специализации в Германии, это будет показатель направления Европы. Так же стоит посмотреть и рынок нужных профессий по США. Это будет Американской направление. Это и Канада и Австралия.

В первую очередь надо определится, кем вы хотите работать и чем готовы пожертвовать. Многие сейчас составляют резюме и отправляют не только компаниям по месту жительства, а и претендуют на работу в других странах. А это уже связано с переездом.

И здесь надо выбор делать осознанно. Ведь вы можете поехать не просто поработать, а претендовать в последствии на получение гражданства. И через трудовую миграцию это будет сделать не так и сложно. Ведь многие страны предлагаю массу программ.

Если вы большой специалист, но на против даже физического труда. Тогда вполне можно получит работу в Польше, и после этого подав на «Карту побуту» (аналог вида на жительство) уже переходить и к своей постоянной легализации. Иммиграцию в польщу по трудовой визе оформит не составить большого труда.

Если вы специалист в какой-либо отрасли, тогда есть интересная работа в США. Получив рабочую визу вы без проблем сможете и мигрировать. Причем даже если вы работали удаленно в этой стране, тогда для иммиграции в Америку это будет большим плюсом. Здесь есть даже программы для работы медсестрой, которые предлагают не просто переезд, но и со всей семьей.

Фирмы набирают сотрудников и следует понять, что они просто хотят заработать на этом. И это нормально, смотрите, на сколько это вам подойдет, ведь можно и нарваться на мошеников.

• Есть много программ, которые предусматривают работу и учебу. Разумеется, он и стоят денег. Но вопрос в том, что вы заплатите только за первый месяц обучения. Такая программа должна позволять еще и работать, тогда вот эта работа и окупит учебу. Придется конечно потрудится, но здесь будет видна перспектива. Ведь после окончания долгосрочных курсов вы сможете легально устроится на работу. И это не маловажно;
• Работа за границей для мужчин без знания языка находится гораздо проще. Женщине немного сложнее в этом вопросе. Но и не все мужчины такое предпочитают. Причем работа и учеба прекрасно подойдет для молодых людей. Это довольно актуально до 30-ти лет. Но что делать после этого. Здесь можно поступить по другому. Найти работу за границей без посредников, Объясню почему, посредник практически ни за что не отвечает и настроен только на извлечение прибыли. Вам надо не просто работать на износ, а иметь еще и время для изучения языка. Поэтому найдя работу самостоятельно, вы с работодателем сможете оговорить все нюансы предстоящей работы. Разумеется, встает вопрос «А как оговорить без знания языка?». На низкоквалифицированную работу вам не понадобится большое знание, можно будет просо воспользоваться переводчиком онлайн и обговорить все детали.

Внимание: Вам надо уяснить одно, что высокооплачиваемая работа не может быть без знания языка. Работа за границей вакансии без знания языка может быть использована для старта для качественного изучения и в последствии нахождения высокооплачиваемой.

Работа без знания языка за рубежом находится по программам типа Work and Travel, которые в теории требуют наличие знаний языка. Но на практике достаточно овладеть только азами на разговорном уровне.

Этот уровень можно получить в первые дни обучающих курсов. Так же есть возможность поехать на сезонную работу и там подучить язык.

Только в этом варианте следует ясно понимать, что времени свободного у вас будет не много.

Работа за границей с обучением языкаимеет много достоинств, но следует обратить внимание на некоторые нюансы:

• Работу можно получить только временную, во всяком случае, на первых этапах пребывания за границей. И уже потом получить повышение. Но для этого себя надо проявлять только с лучшей стороны. Тогда можно рассчитывать на долгосрочный трудовой договор, который впоследствии может стать весомым аргументом при получении ВНЖ.
• Рабочее место не всегда будет 100% официальным.
• Занимаемая должность не будет подразумевать под собой общения с клиентами и партнерами.
• Вам не предложат место квалифицированного работника.
• Трудоустройство может быть, как полулегальным, так и нелегальным.

Внимание: Достаточно большим бонусом при получении ВНЖ (вид на жительство) станет даже один месяц, проведенный в заграничной стране в качестве рабочего. Тогда положительное решение при прохождении собеседования будет куда-более возможным, чем отказ. Это особенно актуально в современном обществе. Сейчас поток иммигрантов значительно вырос.

Наибольшее количество граждан СНГ можно встретить на стройках Европы. Выбирают и плантации, на которых собирают урожай. Также часто можно найти работу уборщика помещений или улиц.

В правилах поиска работы вам поможет видео в этой статье:

Вакансии работа за границей без знания языкаявляются довольно распространенными. Достаточно большое количество людей едут за границу для пополнения своего бюджета. Там они полностью погружаются в реальную жизнь иностранцев, что тоже является неплохим опытом.

Сельхоз работы

Работодатели предлагают работу в сельскохозяйственном секторе.

• Вы можете стать сборщиками урожая, ухаживать за животными или помогать в оранжерее.
• Также вы можете получить комнату в общежитии, но помимо вас там еще будут проживать еще несколько человек.
• Как вариант, поехать на заработки всей семьей и проживать совместно, но только в том случае, если в семье отсутствуют дети.

Минусом такого трудоустройства является то, что работа для семейных пар самая низкооплачиваемая и сложная.

Переработка

Часто иностранцев берут помощниками в сферу перерабатывающей промышленности.

• В частности, такими предприятиями выступают рыбные заводы, комбинаты по переработке фруктов и овощей, мясокомбинаты. Мужской труд здесь ценится выше, поэтому при равных условиях женщина всегда будет получать меньшую заработную плату.
• На некоторых предприятиях предусмотрено конвейерное производство. Но и это тоже не всегда хорошо. Иностранцев всегда ставят на самые сложные участки конвейера, так как на легких работают только люди с местной пропиской.

Обслуга

• В некоторых странах женщинам могут предложить работу уборщицы, горничной, помощницы на кухне, сиделки или няньки с постоянным проживанием в семье работодателя.
• Для мужчин существует гораздо больше перспектив. В случае если у вас есть навыки профессионального строителя, тогда разумеется при желании можно всегда найти работу и по специальности. Но при этом язык все равно учит придется и это надо начинать делать как можно раньше.
• Также существует возможность найти работы в промышленной сфере. За границей требуются фрезеровщики, сварщики и электрики. На такой работе знание языка необязательно. Но перед началом работы кандидату необходимо пройти небольшой тест на профпригодность. Результат этого теста и определяет уровень заработной платы. Некоторым вакансиям обучают на месте.

Для девушек

Для девушек с не большим знанием иностранного языка существуют исключения. Они могут без труда найти работу горничной, а если повезет и администратором в гостинице. Об этом можете прочесть в статье по работе для деушек. Так же если вы молодв и энергичны всегда можно найти работу медсестры за рубежом, и причем вам еще и заплатят за это.

Кем можно устроиться без знания языка

На видео вы сможете узнать, кем можно пойти работать без языковых знаний и что стоит делать.

Несмотря на все это рабочие получают приличную зарплату для нашей страны. Вы с легкостью сможете отлаживать около 1000 долларов в месяц. Но еще раз, если вы знаете язык, тогда эта заработная плата существенно возрастает.

Что следует учесть при трудоустройстве за границей

Очень сложно просто взять и поехать в чужую страну зарабатывать. Неплохо, если кто-то вам поможет.

Мало кто из работодателей будет помогать вам в переезде или в оформлении необходимых документов. Этот вопрос придется решать только самостоятельно. Хотя есть и фирмы, которые могут и помочь в этом вопросе. Некоторые из них даже помогают в получении образования, но за все надо будет платить.

Бывают ситуации, когда работодатель оформляет вас неофициально либо незаконно. Тогда вы даже не сможете обратиться в правоохранительные органы, так как становитесь соучастником неправомерных действий. Ситуация дополнительно может усугубиться при незнании местного языка.

Внимание: если вам предлагают поехать по туристической визе и там взять рабочую, тогда надо знать, что рабочая виза выдается только в посольстве страны проживания. И если вам такое предлагают, тогда следует задуматься. Ведь это им для сего то надо.

• При посещении фирмы надо сразу спросить у них лицензию на право предоставления данного вида услуг. Ведь вполне вероятно они просто могут снимать с посетителей деньги и в их задачу не входи заниматься трудоустройством;
• В связи с этим существует возможность попасть на фирму, которая занимается мошенничеством. Тогда вы можете заплатить гораздо больше денег за ее услуги, цена за которые рассчитывалась до подписания договора о сотрудничестве, а взамен получить гораздо худшие условия, чем обещалось ранее.
• Всегда надо просить координаты фирмы работодателя. Если вам отказывают и просто говорят дать деньги и после того вам только будут искать работу. Тогда проще всего развернуться и уйти. У нормальной компании всегда есть база данных по вакансиям. И в первую очередь вам предложат дать свое резюме. После этого скажут какая работа есть. Потом вам предложат перевести резюме на английский, за это берут деньги. Это вы можете сделать и самостоятельно. Но тогда в компании говорят, что только они могут сделать это правильно. Это тоже должно насторожить.

Внимание: Фирма, которая пользуется доверием у работодателя, всегда имеет базу данных вакансий. Деньги они берут с работодателя, ведь это ему подыскивают работников. Поэтому предложения об оплате услуг фирмы уже должно насторожить.

Работа за границей со знанием английского языканаходится вообще достаточно просто. Поэтому к этому надо стремиться. Самое главное делать шаги по поиску работы. За вас этого никто не сделает. Если просто об этом думать, ничего не получится. Надо приложить и усилия.

Никогда не следует бояться переходить по объявлениям на сайтах, ведь есть много программ по занятости за границей, где не требуется хорошего знания. Хотя такой труд и меньше оплачивется, но все равно значительно выше чем у нас. Поэтому цена вопроса высока, это уровне жизни. Самое главное, если вы решились, тогда не ищите что вам мешает.

Думайте, как преодолеть сложности и тогда вопрос ищу работу за границей без знания языка не будет рассматриваться и у вас все получится.

Работа за рубежом: куда поехать преподавать и как подготовиться

Тот факт, что английский в современном мире – главный международный язык, не вызывает сомнения. Английский язык имеет статус официального в 58 странах мира, а используется в 101 стране.

Спрос на преподавателей английского языка достаточно ощутимо проявляет себя во многих отраслях жизни: в международной торговле, дипломатии, в системе высшего образования, туристическом секторе. Как результат — многие преподаватели задумываются о работе за рубежом.

В данной статье мы расскажем о том, куда поехать и как найти работу преподавателем.

В первую очередь, если Вы — хороший специалист — это дает значительные преимущества при получении работы во многих странах мира.

Однако, к сожалению, большинство стран не признают дипломы российских вузов и как правило, основным требованием при трудоустройстве является наличие международных сертификатов TEFL, EFL, TESL, ESL, TESOL.

Самыми престижными сертификатами являются CELTA (Certificate in Teaching English to Speakers of Other Languages, большинство работодателей не признают CELTA online) и DELTA (Diploma in Teaching English to Speakers of Other Languages).

Обладатели данных сертификатов могут преподавать практически в любой стране. Подробнее о требуемой квалификации Вы можете посмотреть непосредственно в job offers. Также большим плюсом будет наличие опыта подготовки к Cambridge exams, TOEFL, Business English и языковых сертификатов.

Итак, первым делом необходимо определиться в какой стране Вы хотите работать.

Зарплата преподавателей, как правило, достаточно высока в относительно богатых странах, таких как: Япония, Южная Корея, Китай, на Тайване. Если Ваша цель — хорошие заработки, то мы советовали бы начать поиски работы со стран Азии, поскольку именно там в настоящий момент находится самое большое количество хорошо оплачиваемых рабочих мест для учителей иностранных языков.

Предложения в Азии можно смотреть на сайте – https://www.hioffer.com/ (есть также вакансии English online, Russian online and offline)

В Восточной Европе и бывших республиках СССР оплата может быть высока по местным стандартам, но не достаточна для сбережений. В Африке и Латинской Америке преподавателями иностранных языков в основном работают волонтеры.

Западная Европа представляет достаточно тусклые перспективы для граждан стран – не членов ЕС. Даже при наличии сертификатов и ценного опыта, работодатель отдаст рабочее место Британским преподавателям и членам ЕС, так как они не нуждаются в разрешении на работу и следовательно не требуют дорогостоящего и длительного оформления рабочей визы.

Перейдем к самому сложному — как найти работу?

• Самое простое — обратиться в агентство по трудоустройству в своей стране и попытаться получить работу с их помощью. Агентство поможет Вам на всех этапах, подготовит документы. Однако агенства берут немаленькие суммы за оказание услуг;
• Второй способ предполагает, что Вы самостоятельно начнете переписку непосредственно с заграничными работодателями. Адреса можно найти на официальных сайтах школах, обязательно прикладывать к cover letter Ваше резюме, рекомендательные письма и сканы сертификатов. Однако, в данном случае Вам необходимо быть готовыми к необходимости пройти интервью с будущим работодателем желательно при личном контакте, либо с его согласия, по телефону. И самое важное – это запастись терпением, поскольку самостоятельное трудоустройство потребует значительных затрат времени;
• Стратегия третья, и самая универсальная — обратиться в международные агентства, которые специализируются на трудоустройстве преподавателей по всему миру. Такие агентства имеют постоянно пополняемый огромный банк данных вакансий и с их помощью более чем реально получить работу, сэкономив при этом и время, и деньги. Найти работу самостоятельно можно через сайты tefl.com (периодически сайт заблокирован для России, воспользуйтесь VPN) glassdoor.com и goabroad или на сайтах крупных школ, например, International House. Большое количество Teach Abroad, Volunteer; Abroad, Intern Abroad можно найти на сайте gooverseas;
• Следующий способ — Teaching English Abroad — эксклюзивная программа, дающая возможность получить международную квалификацию преподавателя английского языка (TESOL, CELTA etc.) и гарантированное трудоустройство более чем в 100 странах мира;
• Вы также можете попробовать выиграть грант в программе от British Council «English Language Assistant»;
• Не так просто получить рабочую визу будучи не в стране, где хотите работать. Один из вариантов – поиск подходящей вакансии уже после переезда за рубеж. Возможно, вам будет легче сориентироваться в актуальной ситуации и начать работать преподавателем уже после переезда за границу и начала общения с местными жителями. Например, один из популярных и высокооплачиваемых видов деятельности преподавателей русского за рубежом – это обучение русскому языку детей-билингвов из русских или наполовину русских семей, постоянно проживающих за рубежом и желающих сохранить свою национальную культуру. По туристической визе хоть и возможно работать, но опасно, поэтому можно прибегнуть к Part time job по студенческой визе. Многие страны предоставляют студенческие визы с разрешением на работу. То есть во время учебы Вы можете подрабатывать и в дальнейшем получить контракт;
• Русский как иностранный. В странах Европы, и не только, с каждым годом возрастает потребность в преподавателях со знанием нескольких иностранных языков, в том числе и русского. Есть программа от British Council «Teach your language in the UK». Имейте в виду, каждый год разыгрывается только одно место. Если хотите увеличить свои шансы, подайте заявку на программу Fulbright, по которой молодые преподаватели английского языка (каждый год выдается около 38 грантов), а также преподаватели вузов преподают свой родной язык в университетах и колледжах США. Важно помнить, что для преподавания русского языка за границей недостаточно просто быть носителем языка. Во-первых, владение языком не означает умения преподать этот язык и научить ему других людей. Необходимо знание педагогических дисциплин, методик, теории и практики. Во-вторых, в странах, где русский язык популярен, уже сейчас существует довольно высокая конкуренция между преподавателями русского, желающими занимать лучшие и наиболее высокооплачиваемые из существующих вакансий. Одного владения языком бывает недостаточно для конкуренции с другими педагогами-носителями. Именно поэтому стоит получить профильное образование и знания в области преподавания языка. Россиянам, преподающим русский как иностранный язык, стоит выбирать страны одной из двух категорий – те, в которых спрос на изучение русского языка велик, и те, в которых наблюдается небольшое количество преподавателей русского. К первой категории относятся, в первую очередь, страны Азии, где русский язык учат не только дети и студенты, но и взрослые профессионалы, работающие в компаниях, сотрудничающих с Россией. По данному показателю в Азии лидируют Япония, Китай, Вьетнам и Корея. В Европе спрос на преподавателей русского наиболее высок в Польше, Германии и Болгарии. США также отличается немалым количеством людей, изучающих русский язык, в первую очередь – это молодежь и студенты. Ко второй категории стран с небольшим количеством преподавателей русского относятся страны Латинской Америки (включая Бразилию и Аргентину), страны Ближнего Востока и Северной Африки, страны Центральной и Южной Африки. Стоит отметить, что в вышеперечисленных странах возрастание интереса к русскому языку наблюдается только в Латинской Америке, где в ближайшем будущем может возникнуть существенная нехватка учителей русского;
• Основным преимуществом преподавательской работы за границей является даже не возможность заработать определенную сумму денег, а получить тот опыт, который будет несомненным плюсом в Вашем резюме. Существует множество волонтерских программ по всему миру, их можно найти на сайте gviusa;
• Будучи студентом можно принять участие в программе Work and Travel. Нередки случаи, когда работники так нравились работодателям, что они им предлагали постоянный контракт;
• Свыше 50 лет существует программа AuPair в Европейских странах и 30 лет в Америке. Главной целью её участников является совершенствование своего иностранного языка и путешествие за границу для ознакомления с культурой и традициями другой страны. В течение всего периода программы (а это год и более) участник проживает в семье и выполняет определенные обязанности. Необходимо присматривать за детьми: водить их в садик/школу, помогать в выполнении домашних заданий, играть. Кроме того, вам поручают выполнять работу по дому: готовить, стирать и гладить, убирать. Взамен семья предоставляет жилье и обеспечивает питание. Также оплачивает вам медицинскую страховку, языковые курсы и покрывает карманные расходы;
• Для тех, кто хочет уехать в США самое идеальное — выиграть гринкарту. Лотерея проводится раз в год и шансы на выигрыш для России аж 1,54% (примерно;-))

Итак, самое главное:

• Если Вы планируете работать преподавателем за границей, получите сертификацию CELTA или TESOL, с ними искать работу становится значительно проще;
• Выберите страну, найдите блоги или форумы преподавателей, которые уже уехали работать в эти страны, изучите их советы и тактику;
• Максимально качественно и подробно подготовьте резюме и cover letter;
• Выберите способ поиска;
• Проверяйте в интернете отзывы учителей о том месте работы, который Вы рассматриваете;
• Наберитесь терпения!

Если Вы преподаете за рубежом, поделитесь своими советами в комментариях!

Мария Цедрик

Кем работать русским за границей без интернета или удаленно (на примере Вьетнама)

Русские люди, оставшиеся за границей дольше, чем на 2 недели, делятся на два типа: работающие удаленно в интернете и те, кто ищет работу на месте самостоятельно.

Раньше был еще третий тип фарангов — дауншифтеры, сдающие свою жилплощадь в России или Украине. Но после скачка доллара жить на 30 тыс. рублей в месяц даже в Азии стало голодно.

Жрать бомж-пакеты и ютиться в тесных гестхаусах дауншифтерам не понравилось, и они вернулись в свои хрущевки, устроившись обратно в Евросеть.

Самые популярные вакансии на курортах за границей

Промоутеры. Их ищут ночные клубы, турагентства, рестораны курортных городов. Самая популярная и не требующая интеллекта работа — раздавать флаеры на улице.

Для студентов за границей — самое то. Доход — $ 20-$ 45 в день, оплата еженедельно.

Некоторые работодатели обещают процент, если клиент пришел по вашему флаеру, например 4% от суммы счета клиента в ресторане.

Персонал в рестораны. За границей постоянно требуются бармены, повары, администраторы, официанты. Зарплата шеф-повара — $ 500, оклад официанта — $ 250 + чаевые, девушки на ресепшн — $ 350. Бармен получает $ 300-$ 400 плюс чай.

Продавцы экскурсий и гиды. Как правило, это полная занятость, с 9 до 12 и с 15 до 21. Что касается небольших турфирм, то оплата идет еженедельно, по итогам продаж, $ 4 за популярный тур, от $ 7 за удаленный тур.

В среднем, ваш доход может составить 10% от продаж, иногда дают оклад в $ 100. Большие турагентства вас официально трудоустраивают, дают рабочую визу на 2 года. В сезон месячный доход хорошего гида составляет $ 2000 и больше.

Работа танцовщицей за границей. Девочки Go-Go в ночных клубах Нячанга получают $ 300-$ 500 в месяц.

Продавец-консультант. На популярных курортах важно, чтобы в магазине туристов обслужил русскоговорящий персонал. Обычно таких можно встретить в ювелирных, отделах вьетнамской косметики, традиционной медицины или магазинах одежды. График 6/1 с 8:30 до 17:30. Месячная оплата: $ 300-$ 400 плюс проценты от продаж.

Проститутки. Да, работа для белокожих девушек за границей тоже есть. Судя по нескольким вакансиям в интернете, $ 100 в час и $ 500 за ночь.

По опыту общения с экспатами могу сказать, что даже в курортном городе нужны такие профессии, как учитель, врач, дизайнер, бухгалтер и пр. Вакансий не так много, но найти можно при желании.

Какие профессии точно не нужны в Азии

Массажист. Сеанс массажа в Азии в среднем стоит $ 4, что существенно ниже, чем в России. Массажных салонов здесь очень много, конкуренция жесткая. Видов массажа не счесть. Скорее всего, европейца на работу не возьмут.

Работа водителя за границей. В такси на подобную вакансию вас попросту не возьмут. Пытаться самим «бомбить» не вариант — авто в аренду стоят дорого, а на байк к вам никто не сядет. Можно попробовать стать партнером в Uber или переквалифицироваться в ремонтника мотобайков.

SEO- и SMM-специалисты.

Как найти работу заграницей и стоит ли?

Вы не смотрите на общую сумму, Вы оцените, реальную способность этих денег. Вот примерная раскладка по деньгам молодого инженера в Германии. (Кстати з/п 3000 евро – это самый минимум, который получает выпускник универа.) З/П – 3000. Страховка медицинская – 150 из вашей зп, 150 доплачивает работодатель.

Налоги – в зависимости от налогового класса : 800 – 1200 Квартира аренда + коммуналка от 300 до 700 на одного. (Вариант общаги – 200) Проезд – 100 Если заводите машину – содержание (страховка, налоги парковка – от 200 в мес. без бензина) Вот и считайте, что останется с 3000 тыс.

, но!!!! Пакет молока в Германии – 50 центов, буханка хлеба – 1 – 2 евро и т.д. Продукты в среднем в 2 раза дешевле, вся медицина, включая лекарства покрывается страховкой. С полицией будете сталкиваться только, когда Вам нужна помощь, или в ТВ сериалах, любой мелкий городской чиновник реально будет вас обслуживать. и т.д.

Решать Вам, но не все упирается в абсолютную цифру з/П

Нравится 6 20 комментариев

Был не так давно в подобной ситуации. Предлагали 80к долларов в год в США. Сначала посчитал что и думать не стоит, но благо подумал. С 80 к вычитаем налог 30%. Остаётся 56000 в год или примерно 4700 в месяц. Квартира в штате, куда приглашали в более-менее адекватном районе стоила 1000.

Проезд примерно 200 насчитал. Страховка оплачивалась работодателем. На еду 600. Развлечения ещё 600. Все бы ничего, но у меня ещё жена. Она работать там не сможет, только если найдёт работодателя, готового её принять. Соответственно для неё ещё страховка более-менее нормальная нужна.

А ещё расходы на связь, наверняка захочется авто, одежда иногда, комуналка. В итоге остаётся меньше 2к. Но со всеми расходами никуда не двигаясь из России у меня остаётся 2500. Т.е. ехать только ради переезда если по мне глупо. В любом случае хорошо там, где нас нет. Суть в том, что Вы сами должны оценить необходимость.

Я понял, что по мне лучше работать на удаленке и быть свободным в плане выбора места, чем получить визу и сидеть в офисе в Европе.

Нравится 6 7 комментариев

Лет пять назад я задумывался над этим вопросом и нашёл очень хороший ответ.

Тогда за непристёгивание ремнём в машине не было жёстких штрафов и ответ, который помог мне принять решение звучал так: “Если садясь в машину, вы пристёгиваетесь ремнём, то за границей вам будет лучше”.

А что касается денег, то примерно одинаковый уровень жизни вы сможете себе обеспечить как за границей, так и в России.

Нравится 4 КомментироватьЗависит от очень многих факторов: – сможете ли жить в выбранной стране вообще, с учётом того, что законы и обычаи могут сильно отличаться от наших? Если да – будет ли это достаточно комфортно? Сможете ли там найти круг общения для себя? – есть ли семья, дети? Если да – берёте ли семью с собой, и каково им там будет?

– остаётся ли кто-нибудь, кто будет заботиться о родителях, когда они состарятся? Перевести их с собой может не получиться. А получится ли и захочется ли вернуться – неизвестно.

Нравится 2 Комментировать

Вопрос не до конца полный.
Если есть вышка и востребованная it специальность то можно получить Job offer просто разослав 1000 западных it-компаний своё резюме. Я думаю вероятность 1 из 1000, что крутым айтишникам выдают job offer. Почитайте форумы по эммиграции, там полно разных историй.

Нравится 1 Комментировать

Работа музыкантом в отелях за границей

Олег Якунин www.cruiseshipmusician.com

Приветствую постоянных читателей и гостей сайта. Сегодня я хочу рассказать о работе в отелях за границей и поделиться своим опытом, т.к.

такой опыт у меня имеется. Что из себя представляет работа музыкантом в отеле? Круизный лайнер – это плавучий пятизвездочный отель.

Так что работа почти ничем не отличается от работы на корабле (функционально).

Отели, обычно, нанимают танцевальные квартеты, трио, дуэты, джаз трио, струнные квартеты и дуэты, пианистов.

В середине 90-х мне довелось работать в дуэте с пианистом в супер отеле “Four Seasons”. Это было на Кипре в г. Ларнака. Работали мы “по черному”, без контрактов. Тогда еще это было вполне нормальным явлением. Коррумпированные киприоты всегда могли договориться с властями и прикрывали нас.

Нужно сказать, что середина девяностых – это как раз то время, когда “новые русские” стремительно разбогатев, ринулись “покорять” Кипр и другие популярные курорты. Так что работы у нас хватало.

Для этих целей мне пришлось приобрести новинку того времени Korg i3. Пианист играл на рояле и на Корге i5. Вот так в три “палубы” мы и работали. Пели шансон для наших и бал рум для иностранцев.

Платили нам по 15 ($30) фунтов за вечер плюс чаевые. Работали мы каждый вечер с 7 до 11. Четыре сета по 45 мин. Пианист играл на рояле каждый день с 16 до 17 в главном холле за отдельную плату – 10 фунтов.

Нам разрешалось в отеле поужинать. Жилье нам не предоставляли.

В соседнем отеле работали ребята в трио: певица, саксофон, клавишные. У них условия были другие: им платили по 20 фунтов и предоставляли хорошую квартиру с двумя спальнями и кухней. Работали они с 7 вечера до 12 ночи. Как видите, условия и варианты бывают разные.

В настоящее время на работу в пятизвездочный отель за границу можно устроиться через агентства.

Для того, чтобы получить такую работу, нужно проделать такие же действия, как и для работы на круизном лайнере:

• Подучить английский.
• Разучить необходимый репертуар.
• Записать демо, после просмотра которого, вам никто не смог бы отказать.
• Правильно составить резюме.
• Правильно написать письмо и отправить в агентство.

Вся детальная информация по подготовке, записи демо, репертуаре, резюме и т.п. находится в руководстве для музыкантов.

Хочу сказать, что мнения музыкантов о том, где же все-таки лучше работать, на корабле или в отеле, разделились. Одни считают, что лучше на берегу, в отеле, ходить по земле и нежиться на пляже.

Другие считают, что выгоднее на корабле – всё есть, всё рядом, полный пансион, плюс разнообразие, путешествия и экскурсии.

Для того, чтобы разобраться что лучше, а что похуже, нужно по меньшей мере попробовать и то и другое, чего я всем вам искренне желаю.

style=”display:inline-block;width:468px;height:60px” data-ad-client=”ca-pub-5619607233467066″

data-ad-slot=”6666673699″>

Запись опубликована в рубрике О работе. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

Работа за границей музыкантом |

Музыка уже давно стала неотъемлемой частью нашей жизни. Мало можно найти людей (если такие вообще остались, но где-то же они есть, наверное), которые хоть день в году проводят без музыки.

Прошла эпоха когда музыка была небывалой роскошью, и для того чтобы ее послушать приходилось закатывать пир в своем замке и звать к себе Паганини.

Музыка окружила и пленила нас, стала общедоступной, но от того еще больше мы стали зависимы от нее.

Найдется не так много людей, которые не хотели бы попасть на концерт к своему любимому музыканту, ну или как минимум послушать его творчество в живую в исполнении другого музыканта.

Музыкант — это человек, деятельность которого, так или иначе, связана с музыкой, он может играть, петь, сочинять, дирижировать и т.д. Большая часть людей занимается музыкой как хобби, но некоторые все же решаются сделать ее средством своего заработка. Работа в шоу-бизнеса за границей, полна различных вакансий, и музыкантам тут найдется свое место.

Речь, конечно, не пойдет о раскрутке музыкантов, чтобы стать звездами первой, второй или даже третьей величины и собирать стадионы. Хотя такой исход тоже никто не исключает. Но большая часть вакансий, что есть для музыкантов за рубежом, подразумевают в себе работу в развлекательных заведениях.

Это может быть как сольные выступления, так и выступления в коллективах. Направленность в музыке может быть абсолютно различной. Музыканты могут найти себе работу в Китае, Малайзии, Тайване, Японии, Индии и ряде других стран. Да, как вы поняли, в большинстве своем, путь музыкантов лежит на восток.

Именно там, больше всего на данный момент, они востребованы.

Для такого чтобы найти работу по данной  работе, можно просмотреть все вакансии, а также обратиться к специальным агентствам.

Вы можете, конечно, поехать наобум, и искать работу в чужой стране по факту нахождения там, но так обычно поступают музыканты после первого, а то и третьего контракта. Когда они уже знают, что, где и как искать.

Так они, конечно, экономят на агенте, но зато получают дополнительные расходы, связанные с транспортировкой, проживанием, питанием, получением визы, поиском работы, решением форс-мажорных обстоятельств и многое другое. Порой не факт, что в итоге и больше получается.

В общем как работать дело, конечно, ваше, но для первого своего опыта мы бы все-таки рекомендовали, определиться со своими возможностями как музыканта и здраво оценить себя, посмотреть, какие возможны вакансии и как вы в них себя видите, определиться со страной, в которой вы бы хотели работать и найти хорошего агента.

Пусть вам повезет.

Возможно вам будет также интересно почитать:

IT. Работа за границей. Ехать или не ехать?

Вместо вступления можно посмотреть вот это. После того, как посмотрели и расслабились, попробуем ответить, но каждый для себя, на вопрос ехать или не ехать.

Около полутора лет я работаю PHP разработчиком, в городе Мюнхен, это самая южная федеральная земля Германии — Бавария. Именно о своем опыте и расскажу, возможно кому-то это поможет решить стоит ли ему пытаться найти работу за границей.

Сразу хочу сказать, что речь будет идти только о Германии.

Квалификация и востребованность

В Германии ощущается большой дефицит IT специалистов, практически всех направлений. Почему это произошло, вопрос к немецкой системе образования. Но если вы думаете, что сюда можно ехать сразу после института, и вас будут носить на руках, то вы сильно ошибаетесь. Те программисты которые получают образование в Германии, имеют очень приличный уровень подготовки, их просто мало. К тому же, они знают о проблемах работодателей, и пользуются этим, завышая свои запросы по зарплате. Поэтому, если вы еще не приобрели достойный опыт, займитесь этим. Имея опыт работы 1-2 года, шансов найти работу мало. Брать людей на перспективу тут не принято, если работодатель готов нанять иностранца, значит ему нужен результат, и скорее всего он нужен на «вчера». Оценить востребованность того или иного языка программирования, можно на самом популярном немецком сайте поиска работы — http://monster.de/.

Знание иностранных языков Главный вопрос, надо ли знать немецкий? Ответ — нет. Я переехал на работу вместе с коллегой, который знал только английский. Мой уровень немецкого был не достаточно хорош для работы, и я до сих пор использую английский. Работодатели, как правило, нуждаются в программистах на столько, что готовы закрыть на это глаза. К тому же, у немцев с высшим образованием, уровень английского такой, что нам остается о нем только мечтать. К примеру, мой теперешний начальник, часто ездит в Индию, Великобританию и США, где практикует. У меня же, в самом начале были трудности, поскольку индийский и британский акценты, затрудняют понимание. Хотя немецкий знать и не обязательно, но без него будет трудно в быту.

Уровень доходов

Конечно же все зависит от квалификации. В моем случае, контакт был на 36000 евро в год, это средний показатель. Тут следует помнить, о уровне налогов. Если вы не женаты, или переезжаете без жены, вы будете получать около 1800 евро, из 3000. Если вы женаты, сумма будет около 2200, если есть ребенок, налог будет еще немного снижен. Траты на жилье зависят от региона, в Берлине его много, и оно дешевое, около 300 евро за 1-комнатную, в Мюнхене найти что-то дешевле 500 — большая удача. В общем смотрите по региону, вот на этом сайте http://www.immobilienscout24.de/. Еда в Германии очень высокого качества, стоит примерно столько же сколько в Москве. Тратить на семью меньше 300 евро месяц, не получится. В общем, в самом начале, вам вряд ли удастся зарабатывать больше чем в Москве, а учитывая траты на поездки домой, о больших заработках вряд ли стоит мечтать.

Поиск работодателя

Я искал работодателя через сайт http://monster.de/. Составил англоязычное резюме, и рассылал потенциальным работодателям. После нескольких собеседований через skype на английском языке, я получил контракт. Поиск длился около 2 месяцев.

Куда стоит ехать, куда нет

Я родился и жил в Киеве. Для себя идеальным местом работы выбрал Мюнхен. Город довольно крупный, конечно гораздо меньше Берлина, который можно сравнить с Москвой, но в целом, уровень жизни в Баварии самый высокий по Германии, и зарплаты не уступают столичным.

К тому же, Мюнхен один из самых комфортных городов в мире. Он находится относительно недалеко от Австрии, Швейцарии, Италии и Чехии. А это означает близость горнолыжных курортов и моря одновременно. Как следствие, за первый год прибывания, мы с женой посетили все эти страны.

Я целенаправленно искал работодателя тут, поскольку понимал, что в случае потери рабочего места, найти его будет гораздо проще в крупном и хорошо развитом городе, чем в депрессивной деревне на востоке Германии, где и зарплаты ниже, и уровень жизни можно сравнить скорее с Чехией и Польшей, чем с западной Германией. Кроме того, из Киева в пригород Мюнхена летает венгерский лоукост Wizzair, что сделало возможным посещения родного города на выходных. Кроме Мюнхена, рейсы есть еще в 3 города на севере, где очень много переселенцев из бывшего СССР. Если говорить о недостатках Мюнхена, то это влажный климат, с большим количеством осадков, и дороговизна жилья.

Получение визы

Если вы получили контракт, проблем с визой быть не должно. Разве что у вас ранее были нарушения правил пребывания в странах Шенгена. После сбора необходимых документов, до момента получения визы, в моем случае, прошло 1.5 месяца. За это время, документы проверили в Германии.

Делает это ведомство по делам иностранцев, и ведомство по трудоустройству, которое смотрит нет ли претендентов на место, которое предложили вам, среди граждан Германии. Кроме того, проверяется уровень зарплаты, он не может быть ниже среднего по отрасли. То есть если вам предложат контракт с низкой зарплатой, разрешение на работу вы не получите.

Если вы женаты, рекомендую оформлять документы для жены вместе со своими. Если делать это позже, можно ждать визу для жены до 6 месяцев.

Переезд

Самым неприятным в переезде был поиск жилья, поскольку найти его в Мюнхене большая проблема. Если вы выберите другой регион, найти жилье будет проще.

Заполучить квартиру удалось только с помощью работодателя, который поручил помочь мне сотруднику фирмы, до этого я провел около месяца в гостинице.

Регистрация в различных немецких ведомствах отнимает только время, так как все организовано достойно, и нервничать не придется. Особенно если вам выделят помощника, из числа говорящих по-немецки сослуживцев.

Если же вы не владеете немецким, может быть не легко, так как немецкий чиновник не обязан, и не всегда хочет говорить по-английски, даже если отлично им владеет. Не смотря на это, чиновники не производят такого удручающего впечатления как наши. Общий уровень культуры гораздо выше.

Работа

Первая фирма, в которой я работал, мне не пришлась по-душе. Она испытывала трудности с финансами, вперемешку с хроническим недостатком рабочей силы. К счастью, я провел там только 7 месяцев. Поиски второго рабочего места заняли 2 недели, на это по закону дается 1 месяц, поэтому если надумаете увольняться, ищите работу заранее.

Мой второй немецкий работодатель оказался гораздо лучше первого. Кроме повышения зарплаты, я получил более полный соцпакет, комфортный офис, и полный набор техники от Apple. Как я узнал позже, работодатель безуспешно искал программиста 9 месяцев. Самое интересное, что работать с немцами гораздо приятнее, чем с соотечественниками.

Они более дружелюбны и профессиональны.

Личные впечатления

Самое неприятное в перезде, это отсутствие родных и друзей. Находиться одному в чужой стране, пусть и более цивилизованной, совсем не просто. Мысли о том, стоит ли продолжать жить в Германии, не покидают до сих пор. В остальном, жизнь в Германии имеет только плюсы.

Спокойствие и размеренность жизни, низкий уровень преступности, качественная еда, отличная экология, действительно бесплатное высшее образование, даже для иностранцев, страховая медицина — одна из лучших в мире.

В общем все то, что обещают нам политики перед выборами, только не завтра, а сегодня.

Вопросы

Поиск работы в Европе – личный опыт

Когда этот вопрос встал перед нами в полный рост, самым логичным казалось – в Интернете! Где же еще? (Возможно, не самый эффективный подход, но на эту тему зреет пост отдельно).

Сначала мы пошли по экстенсивному пути, забрасывая “сеть” как можно шире – попробовали охватить максимум сайтов, содержащих вакансии (всевозможные londonjobs.co.uk, xpatjobs.com, jobs.cz, stepstone.com и еще множество аналогов hh.ru, предполагающих обязательную регистрацию и заполнение длиннющего профиля).

Прибавьте к этому корпоративные сайты интересных нам компаний, различные варианты названия подходящих позиций…

В общем, где-то через неделю стало понятно, что физически невозможно отслеживать вакансии на всех этих источниках.

Вдобавок, было очевидно, что большинство сайтов дублируют друг друга, а почти все самое интересное есть на LinkedIn. Вот на нем и сосредоточили основное внимание, добавив периодически Monster.

Последний жутко неудобен тем, что приходится заходить на отдельный сайт по каждой стране, и нельзя искать, например, “e-commerce project manager” сразу в Англии, Германии и Ирландии. При этом, как выяснилось в процессе, там встречаются уникальные вакансии, которые не встречаются больше нигде. И этому есть причина.

Не все знают, что в Европе стараются всячески защитить собственное трудоспособное население от массового наплыва “понаприехавших”. Поэтому компании обязаны при найме на работу в первую очередь рассматривать местных кандидатов. Для этого они размещают вакансии на местных биржах труда, сайтах-аналогах hh.ru и т.д.

Если компания хочет принять на работу иностранца, она должна доказать, что искала долго и тщетно такого ценного специалиста на месте, но никак не смогла его найти. В этом случае она может получить зеленый свет на привлечение иностранца (из-за пределов ЕС).

Есть, конечно, транснациональные гиганты, у которых привлечение экспатов поставлено на поток. У них есть квоты, процесс ускорен по максимуму. Но для обычных игроков малого и среднего бизнеса правила строги.

Поэтому, в частности, на национальных “монстрах” всплывают уникальные вакансии – компании обязаны покрутить их там определенное время, чтобы потом было основание на привлечение иностранного специалиста с нужной компетенцией.

Плюс в том, что на Monster эти вакансии иногда появляются раньше, чем на LinkedIn, по причине все тех же строгих требований.

Вывод #1: stay focused! Невозможно объять необъятное. Сайтов, публикующих вакансии в сети невероятное количество. Нужно выявить те 1-2-3, которые максимально подходят для конкретно ваших целей, и пристально следить за тем, что на них публикуется.

Вообще эта тема поиска работы (особенно первой) за границей обширная и волнительная. Так что постепенно описываю ее с разных сторон, в том числе и наши tips & tricks, к которым мы пришли далеко не сразу (о, сколько хороших вакансий пролетело мимо и сколько сил было потрачено на совсем безнадежные случаи).

15 нужных профессий для работы за границей для русских – самые востребованные профессии для иммиграции

15 профессий для миграции за границу – какие профессии пользуются спросом за рубежом?

Согласно статистике, чаще всего в поисках работы россияне уезжают в Германию и Испанию, Израиль и Италию, Чехию, Грецию и США. Есть и желающие работать в Новой Зеландии и в Австралии.

Тем, кто приезжает не по рабочей визе, а «на авось», по-русски, приходится сложно — неквалифицированный труд оплачивается не так уж высоко.

Но и квалифицированные специалисты не едят мед ложками — для большинства профессий требуется переаттестация.

Кем же устроиться работать за рубежом, и какими зарплатами манят россиян?

Медсестры

На них остается высокий спрос во многих странах. В их числе: Австрия и Австралия, Бельгия, Дания, Канада, Финляндия, Гонконг и Германия, Ирландия, Индия, Венгрия, Новая Зеландия и Норвегия, Словения, Сингапур и Словакия.

Средняя зарплата — 44000-57000 $/год.

• Например, в Австралии нужны медсестры в хирургические и психиатрические отделения. Чем выше знание языка, чем богаче опыт — тем больше шансов на трудоустройства.
• Не менее сильно заинтересована в данных работниках и Великобритания, в которой эту специальность относят к типу «престижные» и весьма достойно оплачивают.
• В США (особенно в курортных штатах) медсестрам платят около 69000 $/год. В Швеции — 600-2000 евро/месяц (зависит от наличия сертификата).
• В Дании — от 20000 крон (около 200000 р/месяц).
• Ну, а в Австрии медработникам везде — почет и уважение. О поступлении на мед/факультет там мечтают многие именно из-за высоких заработков.

Инженеры

В этих специалистах (разных направлений) нуждаются почти все страны мира.

Из всех отраслей наиболее активно принимают на работу в автомобилестроении, в нефтегазодобывающей сфере, в аэрокосмической отрасли.

К примеру, в австрийский перечень вакансий для механиков, техников и прочих инженеров, входит 23 специальности, включая даже специалистов по системам охлаждения и обогрева. А благодаря новой системе трудоустройства, шансы на работу у потенциальных иностранных работников существенно выросли.

Что касается зарплаты, ее средний размер — около 43000 $/год.

• Зарплата инженера в Германии — около 4000 евро/месяц, а через 6-7 лет работы — уже все 5000-6000 евро.
• Также попытать счастья можно в США, Словении, Эмиратах.

Предпочтение в разных странах мира, безусловно, отдают людям с опытом, образованием, знанием современных систем, оборудования и ПК, а также при условии свободного владения хотя бы английским языком. Знание языка страны будет ключевым преимуществом.

Особым спросом, неизменно, пользуются узкоспециализированные специалисты с опытом более 2-х лет и с дипломом о 2-м высшем образовании.

Врачи

В большинстве стран мира придется подтвердить полученный вами диплом, пройти тестирование и переаттестацию. А в США или Канаде придется еще и 2-7 лет поработать в резидентуре (прим. — вроде нашей ординатуры). Зато потом можно жить припеваючи и наслаждаться своей зарплатой.

В вышеописанных странах она составляет от 250000 и до 1 млн $/год.

В Германии врач может рассчитывать на 63000 $/год, а в Новой Зеландии очень ждут анестезиологов, хирургов, психологов и физиотерапевтов, которым платят от 59000 $/год. В Финляндии требуются стоматологи и челюстно-лицевые хирурги, а в Дании так плохо с врачами, что там помогут даже с легализацией иностранного диплома.

Сфера IT и компьютерные технологии

В наше время эти специалисты требуются практически везде. От системных инженеров и аналитиков до администраторов баз данных, непосредственно программистов и разработчиков сайтов.

В принципе, данные специалисты и в России неплохо зарабатывают, но если вы хотите больше, то обратите внимание, например, на вакансии, предлагаемые для специалистов по компьютерной безопасности. Они действительно получают фантастические зарплаты (более 100000 $/год) и требуются во всех развитых странах.

Правда, не забывайте про налоги. В частности, в тех же США из вашей зарплаты вычтут 40%, а в Европе — около 30% при доходе в 55000 $/год.

Конечно же, быть просто «крутым хакером» — мало. Английский должен отскакивать от зубов. То есть, вы должны на нем практически думать.

Учителя

Ну конечно, в этой сфере вечный дефицит специалистов. Правда, связано это с их карьерным ростом, а не с отсутствием педагогов.

Сколько платят? В странах Европы (Германия, Англия, Бельгия, Дания, Ирландия, Нидерланды) заработок педагога — 2500-3500 евро/месяц, в Люксембурге — более 5000 евро/месяц.

До 2500 евро/месяц будет получать учитель во Франции, Финляндии, Италии и Словении, в Португалии и Норвегии. А в Эстонии, Чехии или Польше и того меньше — около 750 евро.

Для работы за рубежом не обойтись без международного сертификата (прим. — EFL, TEFL, ESL, TESL и TESOL), с которым вы устроитесь куда угодно.

И не забывайте про Азию (Корею, Японию и пр.)! Там педагогам платят очень достойно.

Аниматоры

По этой «специальности» чаще всего иностранцев берут в Турции и Египте, в Испании/Италии и в Тунисе.

Работа тяжелая (хоть и на курорте), весьма выматывающая, а плохое настроение запрещено и недопустимо.

Владеть английским вы обязаны в совершенстве. А если знаете еще немецкий, французский и итальянский, то цены вам не будет.

Зарплата… небольшая. Но стабильная. Около 800 евро/месяц. Для аниматора с опытом — 2200 евро/месяц.

Кстати, российским аниматорам на самых известных курортах отдают предпочтение за их смекалку, мобильность, талант — зажечь публику и вовлечь в игру.

Водители-дальнобойщики

Для этой профессии ничего невозможного нет.

Наш суровый российский дальнобойщик легко найдет себе работу практически в любой европейской стране, если имеет права категории «Е», идеально «шпрехает» на разговорном английском и прошел 2-месячную положенную стажировку.

Сколько денег? Получает дальнобойщик 1300-2000 $/месяц.

Юристы

Одна из самых популярных и востребованных профессий во многих странах.

Это в России юристов — вагон и тележка, а работать негде. А в некоторых государствах квалифицированного юриста — даже днем с огнем, как говорится…

Например, в Италии — это самые богатые люди страны. Более всего там востребованы автоюристы, нотариусы (с доходом более 90000 евро/год), специалисты по разводам. Так что, если вы — юрист, изучили язык и законы Италии, и жаждете к морю и большой зарплате — вам пора на юга.

Строители

Всегда популярная профессия. И везде.

В Германии, например, (если вы говорите по-немецки) требуются плиточники и монтажники, каменщики и мастера внутренней отделки.

Зарплата: от 2500 евро — для специалистов, 7-10 евро/час — для подсобных рабочих и неквалифицированного персонала.

• В Финляндии хорошо платят только к крупных компаниях, регулярно повышая заработок — за месяц можно заработать около 3000 долларов.
• В Польше работу вы найдете с трудом (сильная конкуренция) и за 2-3 евро/час.
• В Швеции можно заработать около 2700 евро/месяц, а в Норвегии — 3000.

Фармацевты

Их ждут в следующих странах: Австралия, Канада и Финляндия, Новая Зеландия, Ирландия и Индия, Словения, Сингапур, Норвегия, Швеция.

Дефицит фармацевтов сейчас остро ощущается практически во всем мире — и в крупных солидных компаниях, и в мелких аптеках.

Зарплата может достигать 95000 $/год.

Няни

Спрос на эту профессию тоже велик по всему миру. И даже в России. Правда, у нас платят гораздо меньше.

Как стать профессиональной няней?

В Ирландии вакансий немного и много ограничений (прим. — возраст 18-36 лет, англ/язык и пр.), а зарплата — около 250 $/неделю.

В США няня зарабатывает около 350 $/неделю с 21 года, причем английский в совершенстве необязателен, потому что чаще всего наши няни устраиваются к выходцам из России или бывшего СССР.

В англоязычной семье можно (при знании языка и наличии вод/прав) заработать и до 500 $/неделю.

• Заработок няни в Израиле — не более 170 $/неделю.
• В Испании/Италии — около 120 $ (35-50 лет).
• На Кипре — не более 70 $/неделю.
• В Греции — около 100 $.
• В Португалии — не выше 200 $/неделю, но на двоих с мужем (там нанимают семейные пары).

Экономисты

В банковской сфере везде нужны опытные специалисты. И, если вы можете похвастать профильным дипломом и отличным заннием языка, то вас ждут во всех развитых странах Европы — для оценки рисков, для составления прогнозов, для анализа данных компании и пр.

Что касается зарплаты, вас ждет доход в 3000 евро/месяц (в среднем).

Покорять зарубежный экономический олимп лучше начинать с Австралии, Новой Зеландии и Канады.

А в Ирландии можно устроиться бухгалтером даже в том случае, если вы не владеете международн/стандартами бухучета.

Не забудьте заручиться рекомендательными письмами — они крайне важны.

Моряки

Чтобы найти данную вакансию, даже не нужно ехать на собеседование — оно пройдет по телефону.

Другое дело — лицензия. Иногда для ее получения приходится лететь на экзамены (прим. — на англ/языке!) в другую страну.

При отсутствии должного опыта обычно крюинговыми компаниями предлагаются солидные по времени контракты — до 9-10 мес. Причем, на постоянный контракт иностранцу расчитывать не приходится — только временный.

Максимальная зарплата, например, стармеха — 500 $/день (при удачном стечении обстоятельств и длинном контракте), но чаще всего средний заработок нашего моряка за рубежом состоавляет около 1600-4000 $/месяц в зависимости от квалификации.

Чаще всего «нашего брата» можно встретить в Норвегии, где русских специалистов ценят.

На заметку: солидные компании объявления о вакансиях в интернете не дают. В крайнем случае — на персональных сайтах.

Неквалифицированный труд

Работы на фермах.

Эта «халтурка» за рубежом пользуется (не сильно высоким, кстати) спросом у наших студентов, которым хочется и мир посмотреть, и денежку на новый айфон заработать.

Как правило, на этой работе приходится собирать овощи, ягоды или цветы где-нибудь в Швеции, Англии, в Дании или в Польше за 600-1000 $/месяц. Правда, работать придется по 10-12 ч/сутки с одним выходным.

И без знания английского языка вас не возьмут даже на выкапывание картошки.

А в Дании можно устроиться чернорабочим на ферму за 3500 евро/месяц.

Домашний помощник

Проще говоря — прислуга.

Легче всего пристроиться на эту весьма пыльную работенку в США, Англии, в Германии и в Канаде. Питание и проживание оплачивает, конечно, работодатель.

Выходной вам будут давать раз в неделю (и то не всегда), а доход зависит от многих факторов (место пребывания, знание языка, страна и пр.), в среднем — от 700 до 2500 $/месяц.

И главное, на заметку:

Какими бы не были причины вашего выезда на работу за рубеж — собирайте чемоданы только после заключения контракта или по рабочей визе. Частные приглашения могут обернуться отсутствием зарплаты, а иногда и более тяжелыми последствиями.

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!

Поделитесь с друзьями и оцените статью:

 (12