Расчет компенсации за вынужденный прогул сотрудника в 2018 году Как известно, за прогулы сотрудника могут уволить, и это будет основано на законе — работодатель имеет право избавиться от работника, который в положенное время отсутствует на рабочем месте. Однако, прогулы могут происходить по вине работодателя, и тогда он не только не может оформить увольнение, но и…
Подробнее