Как происходит оплата больничного листа при алкогольном опьянении?

Оплата больничного листа при алкогольном опьянении — предусмотрена ли она действующим законодательством, и если да, то в каком размере? Из статьи вы узнаете, как поступить, если работник принес больничный по травме или заболеванию, полученным после неумеренного принятия алкоголя.

Оплачивается ли больничный при алкогольном опьянении

В больничном указано состояние алкогольного опьянения: можно ли снизить оплату

Больничный лист получен работником в состоянии алкогольного опьянения: выясняем обстоятельства

Оплачивается ли больничный при алкогольном опьянении

Оплата больничного листа — неукоснительная обязанность работодателя (ст. 183 ТК РФ). Сотрудник, отсутствующий на работе по болезни, по ее окончании приносит больничный. На основании этого документа он получит причитающиеся ему по закону выплаты.

Все это в полной мере касается и ситуации, когда нетрудоспособность связана с чрезмерным принятием алкоголя. Работнику также оформляется больничный лист, однако в нем будет фигурировать особый код 021, означающий что причиной травмы или заболевания стало алкогольное (или наркотическое, токсическое) опьянение.

Что значит этот «стыдный» код для работодателя? Это повод задуматься о возможном снижении пособия по временной нетрудоспособности. Однако один только факт наличия кода 021 в листке нетрудоспособности основанием для уменьшения компенсации не является.

О других кодах, указываемых в больничном, читайте здесь.

В больничном указано состояние алкогольного опьянения: можно ли снизить оплату

Согласно ст. 8 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ в случае заболевания, наступившего под воздействием того или иного вида опьянения (алкогольного в том числе), пособие выплачивают за весь период нахождения на больничном.

Но в ограниченной сумме, не превышающей МРОТ за полный календарный месяц. При этом никакие заслуги, стаж и другие основания, увеличивающие выплату, не применяются. Единственное, что разрешено, — это скорректировать сумму пособия на районный коэффициент.

О том, как менялся МРОТ и чему он равен сегодня, читайте в этой статье.

Если вами было принято решение о снижении больничных выплат, рассчитайте их по формуле:

Пmax = МРОТ / Км × Кб,

где:

Пmax — максимально возможное пособие по заболеванию, полученному по причине алкогольного опьянения;

МРОТ — действующий МРОТ в месяце болезни;

Км — число дней в месяце болезни;

Кб — число дней, которые работник был на больничном.

Пример заполнения больничного работодателем вы найдете в этой публикации.

Больничный лист получен работником в состоянии алкогольного опьянения: выясняем обстоятельства

Оплата больничного листа при алкогольном опьянении | Статьи | Журнал «Кадровое дело»

Из этой статьи вы узнаете: • Оформляется ли больничный лист сотруднику, получившему травму в состоянии алкогольного опьянения? • Как рассчитывается оплата больничного листа при алкогольном опьянении? • Как оплачивается больничный лист?

Оплата больничного листа является одной из обязанностей работодателя по возмещению сотрудникам издержек. Она проявляется в форме специального пособия при нахождении на больничном согласно ТК РФ. Работник, находившийся на лечении и отсутствовавший из-за этого на рабочем месте, предоставляет своему работодателю больничный лист и получает полагающиеся ему выплаты.

Но не редки случаи, когда сотрудники попадают на больничный или получают травмы на производстве находясь в состоянии алкогольного опьянения. Такие случаи имеют некоторые свои особенности, которые мы и рассмотрим ниже, чтобы знать, нужно ли оформлять и оплачивать больничный лист в подобных ситуациях.

Подробнее о больничном читайте здесь:

Оформляется ли больничный лист сотруднику, получившему травму в состоянии алкогольного опьянения?

Если сотрудник получил травму в состоянии алкогольного опьянения, ему все равно оформляется больничный лист.

В том случае если работник получил травму или заболел из-за алкогольного опьянения, в больничном листе указывается «доп код» – «021».

Как и все остальные, такой больничный подлежит к оплате, но работник получает меньшую компенсацию по сравнению с аналогичными случаями, которые произошли без участия алкоголя.

Согласно действующему законодательству, месячная сумма больничного не может быть больше, чем МРОТ в периоде нетрудоспособности.

Для расчета максимального размера дневного пособия по данным больничным используются специальные таблицы.

В тех случаях, когда работник трудится в местности, где установлен специальный районный коэффициент, максимальный размер пособия увеличивают на используемый коэффициент.

Как рассчитывается оплата больничного листа при алкогольном опьянении?

В обычных ситуациях на определение размера пособия влияют такие факторы как стаж сотрудника, размер его среднего заработка и продолжительность нахождения на больничном.

Как известно, для расчета используется простая формула, согласно которой сумма дневного пособия равна среднему заработку за день.

В том случае если сотрудник проработал больше восьми лет, пособие составляет сто процентов от суммы по формуле, если он проработал больше пяти, но меньше восьми – то восемьдесят процентов, если меньше пяти лет, то шестьдесят процентов.

В случаях с алкогольным опьянением все немного сложнее, так как есть отягощающее обстоятельство, которое независимо от стажа и заслуг лишает работника права на стопроцентную выплату согласно формуле.

Как происходит оформление и оплата листа нетрудоспособности лицу, нуждающемуся в оказании врачебной помощи, в состоянии алкогольного опьянения

Нормами трудового законодательства предусмотрено заключение с наемным работником трудового договора, в котором прописываются основные обязанности сторон и ответственность за невыполнение или ненадлежащее исполнение.

Кроме прочего, сотрудники обязаны соблюдать установленный режим работы предприятия и дисциплину поведения и труда.

За нарушения трудовой дисциплины в установленном порядке виновники, в зависимости от содеянного и последствий для окружающих коллег по работе, деятельности самого предприятия, нанесения материального вреда могут быть привлечены к одному из видов ответственности:

• выслушать устное замечание от начальства;
• получить выговор (что, кстати, может повлиять и на материальные доходы нарушителя на время действия взыскания, например, ему не начисляются поощрительные и стимулирующие премии);
• быть уволенным.

К серьезным нарушениям, которые даже при однократном выявлении могут повлечь прекращение трудовых правоотношений, относят нахождение работника в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, под воздействием токсических веществ.

В неадекватном состоянии работник менее внимательный, не соблюдает осторожность и элементарные правила безопасности ведения работ, что может привести не только к поломке оборудования, но и различным авариям, получению травмы.

В соответствии с требованиями ст. 184 ТК РФ, работодатель обязан возместить сотруднику утраченный заработок и затраты, понесенные на медицинскую, социальную, профессиональную реабилитацию.

Но, что делать, если сотрудник в момент получения травмы был пьян и несчастный случай, хотя и произошел на работе (считается производственной травмой), но, только по вине самого пострадавшего?

Оплачивается ли больничный лист, если человек, получил бытовую травму в состоянии алкогольного опьянения?

Как в медицинских документах отражается состояние опьянения?

На эти вопросы мы ответим в нашем материале.

Положен ли больничный лист по травме, полученной в алкогольном опьянении?

Приказом № 347н, изданным Министерством здравоохранения и социального развития России, 26 апреля 2011 года была утверждена новая форма бланка листа нетрудоспособности.

После регистрации в Министерстве юстиции РФ за № 21026 от 10 июня 2011 года, этот документ введен к применению.

Новая форма больничного листа, наряду со сведениями:

• о личности больного (травмированного) лица;
• о месте его трудоустройства;
• медицинского учреждения, оформившего больничный лист и данными лечащего врача,

содержит строки, требующие обязательного заполнения о причинах утраты трудоспособности, в том числе и код 021, который указывается в случае заболевания или получения травмы в результате алкогольного (наркотического, токсического опьянения) или связанных с таким состоянием.

Кроме того, в ст. 8 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года, регулирующего вопросы, связанные с обязательным страхованием лиц на случай временной нетрудоспособностью и порядком обеспечения пособий по временной нетрудоспособности, действующем сегодня с изменениями в редакции 01 мая 2017 года, акцентируется внимание:

• размер положенного пособия при временной нетрудоспособности в случае заболевания застрахованного лица или полученных травмах, наступивших вследствие одного из видов опьянения, снижается;
• расчет снижения пособия с учетом нахождения в момент получения травмы человека под воздействием алкоголя (наркотиков, прочих дурманящих веществ) ведется за весь период нахождения на лечении.

Можно сделать вывод, что лист нетрудоспособности, несмотря на неадекватность состояния человека получившего травму под воздействием алкоголя оформляется однозначно, если ему действительно нужна врачебная помощь с соответствующей отметкой кода 021.

Из какого расчета должен быть оплачен больничный лист при алкогольном опьянении?

Если травма произошла на работе, либо по пути (на работу, с работы) с сотрудником, создается специальная комиссия по расследованию несчастного случая.

Работник, вызывающий подозрения своим неадекватным поведением на употребление алкоголя или других наркотических средств, токсических веществ, отправляется на медицинское освидетельствование.

В соответствии с нормами п. 3.1 Типового положения № 556а, утвержденного ФСС России 15 июля 1994 года, представители Фонда социального страхования вправе принимать участие в расследовании обстоятельств получения травмы работником предприятия, относящейся к производственным случаям и принимать соответствующие решения.

Однако не существует сегодня как такового порядка установления причинно-следственной связи между употреблением алкоголя и произошедшим несчастным случаем, в результате которого пострадавший получил травмы, либо было выявлено заболевание.

Поэтому, каждый случай рассматривается индивидуально, если в больничном листе стоит отметка о факте алкогольного опьянения на момент медицинского освидетельствования.

К учету в расследовании принимают все имеющиеся документы, начиная с объяснительной записки самого пострадавшего, пояснений свидетелей.

Если речь идет о дорожно-транспортном происшествии, например, запрашиваются материалы расследования происшествия органами государственной автоинспекции и полиции.

По итоговым выводам, сделанным комиссией об отсутствии следственной связи между употреблением алкоголя и произошедшей травмой, работнику может быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности в полном объеме.

Больничный лист оплачивается в общих случаях исходя из расчета среднего заработка за предшествующие два года работы до момента наступления страхового случая и количества дней, которые работник находился на лечении.

Если полученная травма или заболевание найдут подтверждение наличия причинно-следственной связи с тем, что сотрудник находился под воздействием алкоголя, пособие по временной нетрудоспособности, основываясь на нормы ст. 8 ФЗ № 255 будет снижено за весь период лечения.

Размер пособия в такой ситуации не может превышать минимального размера заработной платы.

Если событие произошло в местности, где при начислении заработной платы применяется районный коэффициент повышения, в связи с затруднением условий жизнедеятельности, к начислению пособия также применяют этот коэффициент.

Заметим, что здесь также каждый случай уникален.

Ведь, если у работника на момент страхового случая почти нет трудового стажа, то есть больничный оплачивается, например, исходя из 60 % от среднего заработка и после сравнения со значением, рассчитанным исходя из минимальной заработной платы, будет ниже, то меньшее значение и берется к начислению.

Обратим внимание на некоторые нюансы.

Во-первых, если человек был травмирован во время исполнения свои трудовых обязанностей, либо по пути к работе (с работы), то есть когда рассматривается несчастный случай как производственная травма, он должен быть освидетельствован на алкогольное опьянение и установлена связь между полученной травмой и употреблением алкоголя.

Например, выпивший водитель, попавший в ДТП – является виновным в употреблении алкоголя.

А вот если получил травмы пассажир, находящийся под действием алкоголя – нет никакой связи несчастного случая с тем, что водитель нарушил правила движения.

Во-вторых, получив бытовую травму в состоянии опьянения, необязательно пострадавшего будут специально освидетельствовать на наличие алкоголя, как следствие в листе нетрудоспособности будет отсутствовать соответствующая отметка.

Кроме того, в зависимости от степени тяжести увечий, вполне возможно, что травмированный обратится в медицинское учреждение лишь на следующий день, когда будет трезвым, то есть не будет никаких документальных оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности.

Как проводится оплата больничного листа?

Для получения пособия по временной нетрудоспособности, работник, получивший травму или перенесший болезнь, должен сдать лист нетрудоспособности, оформленный в соответствии с установленными требованиями не позднее полугода после полного восстановления здоровья (либо установления группы инвалидности).

Начисление выплат за время лечения происходит в порядке выплаты заработной платы организацией.

В соответствии со ст. 15 ФЗ № 255, пособие должно быть назначено в течение 10 дней после обращения и предоставления необходимых документов работником в ближайшую дату выплаты заработной платы – перечислено в банк на расчетный счет заинтересованного лица, либо выплачено в кассе предприятия.

Оплата больничного: бытовая травма в состоянии алкогольного опьянения

Ситуация. Оплата больничного при алкогольном опьянении

Работнику выдан листок нетрудоспособности с 29 мая по 1 июня 2018 г. после рабочего дня (травма в быту) с записью в строке «Особые отметки» – «Алкогольное опьянение». Последующие 2 листка нетрудоспособности (продолжение 1-го листка нетрудоспособности: один со 2 по 5 июня, второй с 6 по 14 июня) оформлены без пометки «Алкогольное опьянение».

Два последующих листка нетрудоспособности – продолжение 1-го, поэтому организации следует их дооформить, так как временная нетрудоспособность является непрерывной.

Если пособие еще не назначено, листки нетрудоспособности возвращают работнику для обращения в организацию здравоохранения, выдавшую больничный, для дооформления.

В случаях заболевания или травмы, причиной которого(-ой) явилось потребление алкоголя или других одурманивающих веществ, пособие назначается в размере 50 % от пособия, исчисленного на общих основаниях. При этом за первые 6 календарных дней временной нетрудоспособности пособие не назначается (подп. 19.1 п. 19 Положения № 569*).

Пособие по временной нетрудоспособности в общем порядке назначается в размере (п. 16 Положения № 569):

– 80 % среднедневного заработка (СДЗ) за первые 12 календарных дней нетрудоспособности;

– 100 % СДЗ за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности.

Решение о назначении (отказе в назначении) пособия по временной нетрудоспособности в связи с травмой в быту принимает комиссия по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности плательщика обязательных страховых взносов (далее – комиссия по назначению пособий).

Решения комиссии по назначению пособий оформляются протоколом заседаний комиссии.

Рассчитаем пособие работнику:

• пособие за 29 мая 2018 г. не назначается, так как работник отработал рабочий день и за этот день ему начисляется заработная плата (подп. 9.5 п. 9 Положения № 569);

• пособие за период с 30 мая по 3 июня 2018 г. не назначается (последующие 5 дней (из 6));

• пособие за период с 4 по 9 июня 2018 г. назначается в размере 40 % СДЗ (подп. 19.1 п. 19 Положения № 569);

• пособие с 10 июня назначается в размере 50 % СДЗ.

Временная нетрудоспособность считается непрерывной (для исчисления пособия), если период освобождения от работы согласно листкам нетрудоспособности длится непрерывно и в указанный период не наступили обстоятельства, влияющие на размер пособия, или новый случай временной нетрудоспособности (абз. 2 п. 16 Положения № 569).

Если же пособие по указанным листкам нетрудоспособности уже назначено, то с ксерокопиями трех больничных нужно обратиться с запросом в организацию здравоохранения. На основании ответа организации здравоохранения производится:

– либо удержание из заработной платы излишне выплаченных сумм по листкам нетрудоспособности (если оплата была в размере 100 % СДЗ);

– либо доплата (если было оплачено 50 % СДЗ, а запись об алкогольном опьянении в листке нетрудоспособности ошибочна).

Излишне выплаченные суммы пособий (вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влияющих на право получения пособий или на размер, либо вследствие иных переплат) подлежат возврату получателем пособия.

Читайте также >>> Заполнение листка нетрудоспособности по поводу травмы в быту и алкогольного опьянения

В случае отказа получателя пособия от возврата излишне выплаченных сумм пособий в добровольном порядке на основании решения комиссии по назначению пособий плательщика они удерживаются ежемесячно до полного погашения задолженности из сумм пособий, заработной платы или иного дохода в размере не более 20 % от суммы пособий в месяц. При прекращении выплаты пособий, заработной платы или иного дохода оставшаяся задолженность взыскивается с получателя пособия в судебном порядке (п. 39 Положения № 569).

Пособие по временной нетрудоспособности назначается после и до окончания временной нетрудоспособности на основании листка нетрудоспособности, выданного в порядке, установленном законодательством (абз. 2 п. 36 Положения № 569).

Не принимаются к зачету в счет обязательных страховых взносов в бюджет фонда расходы на выплату пособий в случаях исчисления пособий с нарушением законодательства и исчисления пособий на основании листков нетрудоспособности, оформленных с нарушением установленных требований (п. 38 Положения № 569).

_______________

 * Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).

** Инструкция о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденная постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97 (далее – Инструкция № 52/97).

Оплата больничного при травме, полученной в состоянии алкогольного опьянения (22.2011)

Внимание! Эта страница является архивной, возможно материалы опубликованные на ней уже устарели. С актуальной информацией для предпринимателей
вы можете ознакомиться в газете «Частный предприниматель»

Наемный работник в нерабочее время получил травму вследствие ДТП и попал в больницу. В это время он находился в состоянии алкогольного опьянения. Подлежит ли оплате такой больничный листок?

(г. Днепропетровск)

Не всегда предъявленный больничный подлежит оплате. Статьей 36 Закона Украины от 18.01.2001 г.

№ 2240-III “Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением” (далее – Закон № 2240) предусмотрены основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности. Пособие не предоставляется:

– при временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, произошедшими в результате алкогольного, наркотического, токсического опьянения или дейст­вий, связанных с таким опьянением;

– при получении застрахованным лицом травм или его заболевании при совершении им преступления;

– при преднамеренном причинении вреда своему здоровью в целях уклонения от работы или других обязанностей либо симуляции болезни;

– за время нахождения под арес­том и за время проведения судебно-медицинской экспертизы;

– за время принудительного лечения, назначенного по постановлению суда;

– за период нахождения застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением.

Если с работником произошел несчастный случай, предпринимателю необходимо провести расследование и выяснить обстоятельства и причины такого происшествия. Расследование таких случаев регулируется Порядком расследования и учета несчастных случаев непроизводственного характера, утвержденным постановлением КМУ от 22.03.2001 г. № 270.

Работодатель обязан расследовать все несчастные случаи непроизводственного характера, независимо от того, находился ли потерпевший в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

Для расследования несчастного случая и рассмотрения документов для назначения пособия по временной нетрудоспособности у предпринимателя создается комиссия по расследованию. Функции такой комиссии может выполнять уполномоченный по социальному страхованию. По результатам расследования комиссией составляется акт по форме НТ.

(Подробно о создании такой комиссии и документах, которые необходимо оформить для оплаты больничного, читайте в “Частном предпринимателе” № 18, 2011 г., с. 29.)

Факт повреждения здоровья вследствие несчастного случая устанавливает и удостоверяет лечебно-профилактическое учреждение. Подтверждающим документом является листок нетрудоспособности или справка лечебно-профилактического учреждения.

Если работник при получении травмы находился в состоянии алкогольного опьянения, то медицинское учреждение выдает листок нетрудоспособности с обязательной пометкой “Алкогольное опьянение”.

Такая отметка является сигналом для того, чтобы выяснить все обстоятельства травмы и внимательно рассмотреть данный вопрос. Однако это не означает, что комиссия обязательно примет решение не оплачивать больничный листок, поскольку ст.

36 Закона № 2240 предусматривает, что больничный листок не оплачивается только в том случае, если алкогольное опьянение стало причиной полученной травмы.

Таким образом, если в листке нетрудоспособности есть отметка о том, что травма получена в состоянии алкогольного опьянения, то предприниматель должен создать комиссию по расследованию этого несчастного случая, которая должна выяснить обстоятельства получения травмы и установить связь такой травмы с употреблением алкоголя.

Такой точки зрения придерживается и Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности (письмо от 07.10.2011 г. № 2966-07).

Если будет установлена связь между травмой и употреблением алкоголя, комиссия принимает решение об отказе в предоставлении пособия по временной нетрудоспособности.

Если же травма не связана с употреблением алкоголя, пособие предоставляется на общих основаниях.

Так, если человек в нерабочее время, находясь в состоянии алкогольного опьянения, ехал на маршрутке, которая попала в аварию, то его больничный подлежит оплате, так как нет причинной связи между ДТП и употреблением алкоголя и человек в данном случае не является виновником происшествия.

Для подтверждения того, что полученная травма произошла не вследствие употребления алкоголя, работнику необходимо предоставить работодателю письменные объяснения. Также можно приложить объяснения свидетелей ДТП. В таком случае комиссия по соцстраху имеет право принять решение о назначении пособия по временной нетрудоспособности.

Если же работник в нерабочее время вел машину в состоянии алкогольного опьянения и по его вине произошло ДТП, ему больничный не оплачивается.

Если установлена связь между происшествием и употреблением алкоголя, то больничный листок принимается, в табеле проставляется отметка “ТН” (тимчасова непрацездатність), а комиссией по соцстраху принимается решение больничный листок не оплачивать на основании составленного акта по форме НТ, а также согласно п. 5 ч. 1 ст. 36 Закона № 2240 со ссылкой на больничный листок с отметкой “Алкогольное опьянение”.

Таким образом, в протоколе заседания комиссии должна присутствовать запись “оплатить” или “отказать” с приложением к протоколу справок, которые будут служить основанием при проверке Фондом по временной нетрудоспособности для подтверждения правильности решения, принятого комиссией. (Подробно об оформлении протокола читайте в “Частном предпринимателе” № 15, 2011 г., с. 32.)

Напомним, что несчастные случаи, по результатам которых был составлен акт по форме НТ, регистрируются в Журнале регистрации несчастных случаев непроизводственного характера. Акты по форме НТ должны храниться у предпринимателя вместе с материалами расследования 45 лет.

Согласно ч. 1 ст. 52 Закона № 2240 документы для назначения пособия по временной нетрудоспособности рассматриваются комиссией (уполномоченным) по соцстраху не позднее 10 дней со дня их поступления.

Уведомление об отказе в назначении пособия с указанием причин отказа и порядка обжалования выдается или направляется работнику не позднее 5 дней после принятия соответствующего решения.

Приводим пример уведомления об отказе в выплате пособия.

Законом № 2240 предусмотрена ответственность за нарушение установленного порядка использования страховых средств. Так, согласно ч. 1 ст.

30 Закона № 2240 работодатель в случае нарушения порядка использования страховых средств возмещает Фонду в полном объеме неправомерно израсходованную сумму страховых средств и/или стоимость пре­доставленных услуг и уплачивает штраф в размере 50% такой суммы.

Если при проверке Фондом оплата больничного листка будет признана незаконной, то и сумма, выплаченная за первые 5 календарных дней за счет средств работодателя, у предпринимателя не может быть включена в расходы. Эту сумму, а также сумму единого взноса, начисленного на такие больничные, необходимо исключить из расходов.

Кроме того, к предпринимателю могут применить административный штраф по ст. 1655 Кодекса Украины об административном правонарушении за нарушение законодательства о социальном страховании в связи с временной нетрудоспособностью в размере от 8 до 15 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (от 136 до 255 грн.).

Виктория Лобода, менеджер по персоналу

__________________

* С полным архивом публикаций газеты можно ознакомиться на сайте газеты www.chp.com.ua и СD-диске “Архив газеты за 2011–2013 годы”.

«Частный предприниматель» №22, ноябрь 2011 г.

Травма в быту: оплачиваем больничный

Назначение пособия по временной нетрудоспособности (далее — пособие) в связи с травмой в быту имеет свои особенности. Рассмотрим их.

На заметку
Если листок нетрудоспособности выдан с записью «Травма в быту», а в организации она будет признана производственной, то больничный следует переоформить.

Работник представляет врачу акт о несчастном случае на производстве, а ВКК организации здравоохранения изменяет вид временной нетрудоспособности на «Производственная травма» .

В таком случае пособие будет выплачиваться не за счет средств ФСЗН, а из средств Белгосстраха .

Привлекаем комиссию

В случае бытовой травмы решение о назначении пособия принимает комиссия по назначению пособий (далее — комиссия) . Используя письменные или устные объяснения работника, она устанавливает дату, время, место и фактические обстоятельства получения травмы .

На заметку
Комиссия принимает решение об отказе в назначении пособия, если ею будут установлены факты: — умышленного причинения вреда работником своему здоровью в целях уклонения от работы или от других обязанностей;

— наступления временной нетрудоспособности в связи с травмой, полученной при совершении преступления .

Запрашиваем документы

Для принятия решения о назначении пособия могут использоваться показания свидетелей, а также запрашиваться сведения у компетентных органов .

Напомним, что при необходимости запроса документов или сведений от других организаций (органов) срок назначения пособия составляет не 10 дней (как в общем случае), а один месяц со дня представления больничного .

Сложности возникают в ситуации, когда травма произошла при обстоятельствах, по которым возбуждено уголовной дело. Отметим, что никто не может быть признан виновным в совершении преступления и подвергнут уголовной ответственности иначе как по приговору суда и в соответствии с законом . Однако рассмотрение дела в судебных органах может длиться более месяца.

По мнению специалистов ФСЗН, в такой ситуации комиссия может вынести решение об отказе в назначении пособия. Вопрос о назначении пособия целесообразно рассмотреть после принятия судом решения (признания виновных) по данному делу.

Если работник будет признан невиновным по уголовному делу и в организацию поступят подтверждающие документы, комиссия выносит решение о назначении пособия.

Пример 1. Работник 15.09.2017 представил листок нетрудоспособности с записью «Травма в быту» за период с 16 августа по 14 сентября 2017 г. Он пояснил комиссии, что после работы 16 августа на личном автомобиле попал в ДТП, которое явилось причиной травмы.

Шестимесячный период уплаты взносов в ФСЗН у работника имеется.

Ситуация 1. По сведениям, полученным из ОВД, ДТП произошло по вине другого водителя. Работник является пострадавшим лицом.

Ваше Здоровье

Вопрос:
Оплачивается ли больничный по бытовой трамве, полученной в результате ДТП в состоянии алкогольного опьянения?
Ответ:
В этом случае имеет значение являетесь ли вы виновником ДТП или нет.

Если ДТП произошло по вашей вине, при этом вы были в алкогольном опьянении, то в соответствии с пп. 3 п. 1, п. 2 ст. 8 Федерального закона от 29.12.2006 г. 255-ФЗ , в этом…

Вопрос:
больничный
Ответ:
Если зафиксировали, что вы получили травму в состоянии алкогольного опьянения, больничный могут вообще не дать ( значит пьяный был..

больничный не получишь Травматолог установил, что ты вполне трудоспособен со своими травмами и освобождение…

Вопрос:
Как получить справку с больнице о состоянии алкогольного опьянения
Ответ:
требование страховой незаконно, можете обжаловать их отказ в суд Спроси делали ему анализ крови или нет, попроси выписку из больничной карты.

Если в карте анализа на алкоголь нет, значит трезвый. И все сомнения трактуются в пользу…Вопрос:
Как оплачивается больничный лист с кодом 02. под.

код 021? И с продолжением больничного с кодом 02?
Ответ:
травма, полученная в состоянии алкогольного опьянения оплачивается из расчета МРОТ с учетом страхового стажа работника. если второй больничный является продолжнеием первого, о чем в нём имеется отметка, то оплачивается он так же, как и…Вопрос:
При каких случаях врач-терапевт может отказать в больничном?
Ответ:
если ты — симулянтка если плохо симулируешь…. Алкогольное опьянение если нет показаний При симуляции болезни … если ты симулянтка у которой нет денег Если нет признаков нетрудоспособности. Плохо просила. Когда не видит нар-я…Вопрос:лишили прав за сплошную полосу

Ответ:

пишем утром жалобу на постановление МС в вышестоящий суд. стандартную, судья нарушил нормы материального и процессуального права… не учел при принятии решения, что… не удовлетворил мое ходатайство о переквалификации правонарушения на ст…Вопрос:
Каким способом ОКадров может узнать,что «ТРАВМА» (из Б.Листа) получена в результате алкогольного опьянения (ДТП)?
Ответ:
Если в нерабочее время — то не имеют право, это Ваше дело, в каком состоянии и что получено. Больничный есть? Есть! Обязаны оплатить. Какое им дело до вашего опьянения. Не имеют права требовать никакого протокола из гибдд и выписки из…Вопрос:
через сколько часов нейтрализуется алкоголь в крови?
Ответ:
…порядка 36 часов… смотря сколько выпил Вопроса не будет, если пить сок! держится до 24ч определяется в лаборатории, тестером у полиции в течении 12 ч, много зависит от организма,количества выпитого ..Вопрос:В Украине приезжие хасиды в Умани порезали местных жителей и милиционеров, отмечая там свой Новый год. Как их накажут?

Ответ:

Сколько русских режут в Москве ежедневно? Не нагнетай! Отпиждят.Как вне стаи они смирные. Мне кто-нибудь уже расскажет кто такие хасиды? Посадить могут….На пару лет…. Главное что бы не превратили в межнационалку, а недолеких ублюдков…Вопрос:Где вы обычно застреваетет ? )

Ответ:

В сауне…. Катрин, ты это о чем?Вопрос:лучше оформлять производственную или бытовую травму?большая разница в деньгах?

Ответ:

ДЛя человека — лучше производственную травму, т.к. временная нетрудоспособность в этом случае оплачивается в размере 100%. Чтобы она была ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ, нужно чтобы ЭТО случилось на работе или на пути с работы или на работу. Для…Вопрос:Нужна консультация срочно.

Ответ:

Уважаемый Волхв, Ваш ответ как всегда на высоте. Однако задумайтесь, стоит ли знакомить потенциальных подозреваемых с методикой действий по избежанию уголовной ответственности? Возможно ребята действительно были возмущены поведением более…Вопрос:
Каким образом оплачивается трудовой больничный лист при внесение в него записи об алкогольном опьянении
Ответ:
Заболевания вызванные алкогольным опьянением ФСС не оплачивает! Но и больничный лист не выдается при алкогольном опьянении. И в больничном листе запрещено ставить диагноз и причины болезни. Больничный лист с отметкой о нарушении режима…Вопрос:подскажите пожалуйста как написать заявление в суд

Ответ:

исковое заявление указать суть нарушенных прав а суд обязан уточнить обстоятельства дела и правильно применить закон. а если вы опращаетесь к прокурору за защитой ваших прав то он обязан при обращении в суд ссылаться на нормативно правовые…Вопрос:поймали пьяного за рулем жду суда что лутше делать?

Ответ:

бороться с алкоголизмом Думаю это бред… хотя в россии все может быт Нормальным надо бы быть.. . Кто за руль пьяным садится? Пить вообще вредно для здоровья! Получи по-полной. Прав лишат и в отсутствии пациента, а если докажут, что хозя…Вопрос:
Дадут ли больничный?
Ответ:
Дадут, но неоплачиваемый, т. к пьян Дадут, но в больничном могут написать что в момент получения травмы был в состоянии алкогольного опьянения, оплатить больничный или нет решает работодатель. Пусть скажет что был трезвый, а если факт…Вопрос:
больничный с АО бытовая травма
Ответ:
Просите вашего лечащего врача выписать вам больничный. больничный оплатить обязаны не смотря на то, что травма получена в состоянии алкогольного опьянения. правда, пособие будет начислено не по вашему среднему заработку, а из расчета МРОТ…Вопрос:Как положить человека в психушку?

Ответ:

Принудительное лечение от алкоголизма существует и до сих пор… Пару «заяв в милицию». и при желании они оформят. Кроме того, его можно выписать через суд, можно купить где-то «халупу за 101 километром»… ну а на «халяву»- эт в «небес ную…Вопрос:
вопрос про больничный лист( внутри)
Ответ:
б/лист в алкогольном опъянении не подлежит оплате.Он служит только фактом болезни, что в табеле не будет прогулов… Внутри чего интересно…?Вопрос:могут ли составить протокол о том что я был пьян, через 10 дней, 16 лет….

Ответ:

Протокол то почему не могут составить???Конечно могут!! А вот с доказательствами у них будут проблемы!!! Помни, что материалы дела должны рассмотреть в течение 2 месяцев, о дате рассмотрения ОБЯЗАНЫ уведомить под роспись!!! Если просто кинут…Вопрос:Прошу отвечать только знающих людей.

Ответ:

Вашего друга первоначально решили привлечь к административной ответственности по ст. 20.21 КоАП РФ — появление в общественном месте в состоянии алкогольного опьянения. Для освидетельствованная его и повезли в больницу. Но потом передумали…Вопрос:Как спасти детей от Свидетелей Иеговы?

Ответ:

Рассказать им о Дарвине))) Долбануть ракетой по Бруклину! АВДИЙ 15 СТ Со своими детьми они имеют право делать все, что хотят. Суд вынес свой вердикт. Как хотите кипешуйте, но это так. Это не к нам вопрос… В полицию обращайтесь. капец…Вопрос:переставляла машину во дворе, поцарапала другую, составили протокол, без понятых, освидетельств. показало 0,4 промилле.

Ответ:

выепут! повезло тебе ! а понятые собств были и не нужны, факт употребления алкоголя вы не отрицали, освидетельствование прошли, с результатами согласились, направления на медосвидетельствование не потребовали, в протоколе отстранения…Вопрос:поймали на работе с перегаром освидетельствовали в здравпункте но акт не составляли могут ли уволить с работы?

Ответ:

Запросто. Козлы твои работодатели, могли бы простить, с кем не бывает. Раз акт не составили, то попугают просто. Без соответствующего акта по закону — не могут. Но если вы призываете себе в помощь закон — то и сами поступайте по закону. Не…Вопрос:Правомерны ли действия врача ?

Ответ:

Если вы попали в медучреждение в состоянии сильного алкогольного опьянения (со всеми признаками) , Вас могли поставить на учет к наркологу. Действия врача считаю не правомочными. Характеристика с работы, это не ее дело. Анализы да. Зайдите к…Вопрос:Вы можете назвать самую пьющую нацию и почему она самая пьющая?

Ответ:

Вроде , англичане. Но , дело в том, что как гласит старая пословица — «что русскому здорово, то немцу смерть!» Аналогиство аналогично и с алкоголем. Пьянство англичан, ирландцев , шотландцев ,словом западноевопейцев несколько отлтчается от…Вопрос:Павел Астахов сказал, что в России гораздо больше приемных детей гибнет, чем в США. Видели?

Ответ:

Мужчина выбросил из окна 3-летнего сына, «мешавшего» отмечать день рождения время публикации: 8 февраля 2013 г., 12:26 последнее обновление: 8 февраля 2013 г., 12:44 В четверг, 7 февраля, в Кировском районе Санкт-Петербурга произошел…Вопрос:
3,2 проммиле в крови алкоголя это какая степень опьянения?
Ответ:
На этот раз компания решила сделать подарок ценителям техники Apple, было выделено более 1000 единиц техники для проведения акции. Ни для кого не секрет…Вопрос:сильно ударился головой, теперь одно ухо не слышит, что делать?

Ответ:

сотрясение мозга. К врачу бы Это сотрясение. Пусть лежит спокойно. Врача на дом или скорую. Опасность велика. Да, это сотрясение, врач на дом нужен точно. Кроме того, обязательно нужно будет пролечиться, вполне вероятны последствия, через…Вопрос:Хотелось бы узнать может ли детский сад запретить на каких-либо основаниях забирать ребенка бабушке?

Ответ:

не может сад запретить бабушке забирать ребенка… она близкий родственник В садах как правило просят родителей написать доверенность на тех лиц, которые помимо родителей смогут забирать ребенка. За одно и вам спокойнее будет. Насколько я…

Расчет больничного пособия при травме, полученной в результате алкогольного опьянения

Подскажите пожалуйста как правильно начислить и произвести выплату по больничному листу сотруднику, который управлял автомобилем в нетрезвом виде и с травмой головы попал в больницу.

сообщаем следующее: Так как ваш сотрудник был за рулем, и в аварии виноват именно он. Это означает, что размер его больничного пособия не может превышать одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц. Это следует из подпункта 3 пункта 1 и подпункта 2 пункта 2 статьи 8 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ.

Чтобы рассчитать больничный лист:

1. Рассчитайте дневное пособие исходя из среднего дневного заработка.

2. Рассчитайте максимальное пособие за день исходя из МРОТ.

Максимальное дневное пособие определите так:

Предельное дневное пособие
=
МРОТ
×
Районные коэффициенты (если сотрудник работает в местности, где они установлены)
:
Количество календарных дней в месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности

3. Сравните фактическую сумму пособия с максимальным значением.

Если пособие, рассчитанное исходя из среднего заработка, получилось больше, чем максимальное пособие, то для расчета итоговой суммы пособия используйте максимальное дневное пособие.

Если же фактическое пособие получилось меньше, чем рассчитанное исходя из МРОТ, то итоговую сумму пособия определите исходя из фактического дневного пособия.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1.Рекомендация: Как рассчитать итоговую сумму больничного пособия

Если есть основания для снижения пособия (нарушен режим больничного, травма получена из-за алкогольного опьянения и др.), необходимо проверить, что рассчитанное дневное пособие не превышает пособия исходя из МРОТ.

Для этого сделайте следующее.

1. Рассчитайте дневное пособие исходя из среднего дневного заработка.

2. Рассчитайте максимальное пособие за день исходя из МРОТ.

3. Сравните фактическую сумму пособия с максимальным значением.

Если пособие, рассчитанное исходя из среднего заработка, получилось больше, чем максимальное пособие, то для расчета итоговой суммы пособия используйте максимальное дневное пособие.

Если же фактическое пособие получилось меньше, чем рассчитанное исходя из МРОТ, то итоговую сумму пособия определите исходя из фактического дневного пособия.*

Такой алгоритм расчета применяйте:

• со дня нарушения, если сотрудник нарушал режим или вовремя не являлся к врачу;
• для всего периода болезни, если сотрудник заболел или получил травму вследствие опьянения.

Такой порядок установлен статьей 8 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктами 21–22 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.

2.Рекомендация:Когда может быть снижен размер больничного пособия.

Размер больничного пособия может быть снижен, если сотрудник:

В таких случаях больничное пособие за месяц не должно превышать МРОТ.

Если в местности, где работает сотрудник, законодательством установлены районные коэффициенты, то сумму МРОТ увеличивайте на них.

Максимальное дневное пособие определите так:

Предельное дневное пособие
=
МРОТ
×
Районные коэффициенты (если сотрудник работает в местности, где они установлены)
:
Количество календарных дней в месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности*

Ограничение применяйте:

• со дня нарушения, если сотрудник нарушал режим или вовремя не являлся к врачу;
• для всего периода нетрудоспособности, если сотрудник заболел (получил травму) вследствие опьянения.

Такой порядок установлен статьей 8 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ и пунктами 21–22 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375.

БСС «Система Главбух» 2015

оплата травмы в алкогольном опьянении

Каким способом ОКадров может узнать,что «ТРАВМА» (из Б.Листа) получена в результате алкогольного опьянения (ДТП)?

в больничном, там где указывается причина нетрудоспособности врач пишет: травма получена в состоянии алкогольного опьянения.

и когда такая «красивая» запись в больничном присутствует, уже с работника берется объяснительная, справка из…Если в нерабочее время — то не имеют право, это Ваше дело, в каком состоянии и что получено. Больничный есть? Есть! Обязаны оплатить. Какое им дело до вашего опьянения.

Не имеют права требовать никакого протокола из гибдд и выписки из…

Если человек был пьян нечаянно упал и сломал на работе ногу, это считается производственной травмой?

Если не было комиссии в которой ваз завексировали в алкогольном опьянении!!Если человек был пьян нечаянно — то это дисциплинарный поступок. Если нечаянно упал и сломал ногу — то это несчастный случай. Поставьте знаки препинания, а то получается » Казнить нельзя помиловать». это считается нарушением Правил…

больничный лист «травма наступившая вследствие алкогольного опьянения«

оплатить в любом случае обязаны, но оплата призводится не по среднему заработку, а по МРОТНу на работе же об этом не знают 🙂 В п. 1 ст. 8 Закона N 255-ФЗ приведены обстоятельства, которые являются основанием для снижения размера пособия (до размера МРОТ): — нарушение без уважительных причин режима, предписанного лечащим врачом…

оплатят ли больничный лист если травма получена в алкогольном опьянении

оплатят, с первого дня больничного, а не с какого не «с пятого». только расчет будет призведен не по среднему заработку, а по МРОТ. естественно, с учетом страхового стажа.травма на работе? Да, из МРОТ и с учетом стажа. нет Полагаю , что не оплачиваются первые пять дней.Остальные оплачиваются.

кто скажет по больнич. можно увидеть что травма получена при алк. опьянении?

Если присутсвует алкогольное опьянение, то больничный выдают с красной полосой. Такой больничный не оплачивается, но и не является прогулом. Это только в истории болезни можно

Травма получена в состоянии алкогольного опьянения,повлияет ли это на получение инвалидной группы?

На группу может и не повлияет,а больничный не оплатятна инвалидность нет а на страховка по несчастному случаю может Естественно….а как это все свяано? Опьянение повлияет только на оплату больничного. Если речь идет об инвалидности, то не дать вам группу просто не могут. Травма полученная в…

получил травму при алкогольном опьянении 0.45 промили на работе это жо …а или нет

Больничный будет оплачиваться исходя из 1 МРОТ (ст. 8 ФЗ от 29 декабря 2006 г.

N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности» ) С 1 июня 2011 года МРОТ составляет 4611 рублей, т.е. 4611*24:730=151…

это повод уволить и не оплатить больничный жора? Если факт алкогольного опьянения официально запротоколирован, то больничный не оплачивается, страховка не платится. Могут и уволить.

травма полученная в состоянии алкогольного опьянения

для учащихся как я помню справка 086/у!сотрудник кого/чего? вы уточняйте!!а то не разберешь!Если сотрудник МВД, то на какой он был пьяный и получил травму?при чем требуется еще и справка?если сотрудник вашей компании, то пусть бедолага…

как оплачивается б/лист- травма в алкогольном опьянении?

сейчас в больничном диагноз ставится номером,поэтому переживать нечего ни кто не узнаетНепонятно,вопрос задает бухгалтер по зарплате или болевший человек????Непонятна суть вопроса…

подскажите,могут ли дать 2 группу инвалидности.если человек был в сильном алкогольном опьянение.(была драка,черепно-моз)

если человек получил травму квалифицируемую 2 группой то он ее получит независимо от причин получения травмыГруппа инвалидности определяется в соответствии со степенью тяжести травмы, а не с обстоятельствами ее возникновения Doreen Klobello прав, однако прочитал ответы на вопрос и подумал, а ведь правда любую группу инвалидности можно купить Вот и…

Производственная травма и алкогольное опьянение

вообще то даже если был пьян нужно доказать что он не мог исполнять свои обязанности, конечно если это не прописано в договоре с ним

Сторож получил травму на работе, находясь в алкогольном опьянении. При этом он не «сторожил», а скидывал снег с крыши.

Если в ситуации, указанной в вопросе, комиссия, производившая расследование, или государственный инспектор труда придут к выводу, что единственной причиной повреждения здоровья по заключению медицинской организации явилось алкогольное…

А он скажет просили, он же снег в зоне,так скажем,. «сторожевания» убирал и Вы ничем это не докажете, на его стороне РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. На Вашей только АЛКОГОЛЬ, но не на 100%. «Колобок» подал хорошую идею если он выпил , то нет Пусть не говорит…

Мы в конце года на работе бездельничаем, мало работы. А у вас как?

а у нас только работа начинается,травмы,переломы,алкогольные опьянения…а у нас сдельная работа, если не будешь шевелиться, то хрен получишь. А у нас сплошные отчёты, проверки и пьянки… Везёт вам, а у нас конец года — самая работа. Идите всей быдлоконторой снег грести, хоть какая-то польза от вас будет. когда…

Является ли моя ситуация нарушением больничного листа ?