Доставка сотрудников на работу на арендованном авто. Как отразить в учете? СИТУАЦИЯ Подразделение производственной организации расположено за чертой города. Рабочий день у одной части сотрудников начинается в 8.00, у другой — в 9.00, у третьей — в 11.00. До места работы раз в день ходит только один рейсовый автобус. Время прибытия его на ближайшую остановку…
Подробнее
Как избежать двойного налогообложения нерезиденту, получающему доход в России В случае, если физическое лицо не является налоговым резидентом Российской Федерации, но получает доход в России, существуют риски двойного налогообложения по НДФЛ: когда первый раз придется заплатить налог соответствии с законодательством РФ, а во второй раз уже по законам того государства, чьим налоговым резидентом он является….
Подробнее
Прием на работу после ВУЗа: особенности приема на работу молодого специалиста Вопрос приема на работу выпускников после окончания ВУЗа волнует многих кадровых сотрудников. Во многих ситуациях подобное решение является крайне сомнительным, в то же самое время, как многие молодые специалисты могут напротив – оказаться очень ценными кадрами. Однако отсутствие трудовой истории требует куда более тщательного…
Подробнее
Юридический адрес ИП: нужен или нет? По какому адресу регистрируют ИП Для организации юридический адрес – это место нахождения руководителя. Этим местом может быть не только офис, склад, магазин, собственное помещение учредителя, но и квартира будущего директора, если он в ней прописан. На вопрос «что такое юридический адрес?» понятно отвечает вот это короткое видео: По…
Подробнее
Закон №167: теперь карты ФЛ могут блокироваться? Вступил в силу закон, по которому карты ФЛ могут быть заблокированы. Стоит ли волноваться? Уже несколько месяцев с информационной повестки не сходит тема блокировки банковских счетов. 26 сентября в силу вступил ФЗ №167 от 27 июня 2018 года, а потому беспокойств стало больше. Разбираем, так ли страшен закон,…
Подробнее
Выход из СРО Отечественное законодательство предусматривает выход из СРО в нескольких вариантах. Возврат взноса при этом чаще всего исключен. Однако каждая ситуация требует индивидуального, продуманного и всестороннего подхода. Кто придет на помощь организациям в реализации добровольного выхода из СРО? Подробности о процедуре выхода из СРО Причины прекращения партнерства с саморегулируемой организацией можно подразделить на 3…
Подробнее
Дополнительный оплачиваемый отпуск Актуально на: 10 мая 2016 г. Помимо основного ежегодного оплачиваемого отпуска, некоторым работникам положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (ст. 114, 116 ТК РФ). Но прежде чем подробно рассказать о дополнительных днях к отпуску, напомним правила об очередных и дополнительных отпусках. Общие правила предоставления отпуска На ежегодный основной оплачиваемый отпуск имеет право любой работник, с…
Подробнее
Сводная финансовая отчетность: скачать пример Взаимосвязанные предприятия представляют сводную финансовую отчетность (СФО), отражая показатели деятельности группы организаций и структурных отделений. Пользователями информации выступают контролирующие и статистические органы, учредители и другие заинтересованные лица. В процессе формирования отчетности суммируются однотипные показатели группы структурных образований. Данные используются для получения информации о финансовом и имущественном состоянии группы компаний. В…
Подробнее
Пособия на детей в 2018 году в Москве Нажмите, чтобы увидеть таблицы полностью Нажмите, чтобы вернуться Детские пособия в регионах Пособия на ребенка в Москве Город Москва в плане социальной поддержки семей с детьми — один из наиболее успешных регионов России. Это подтверждают и регулярные новшества, которые вводятся на городском уровне касательно перечня и…
Подробнее
отпуск за ненормированный рабочий день: профедура по ТК РФ Отпуску за ненормированный рабочий день в ТК РФ отведено всего несколько абзацев, этого явно недостаточно для описания всех возможных ситуаций, связанных с вопросом отдыха при особом трудовом режиме. Трудовым кодексом предусмотрены различные случаи увеличения длительности отдыха для отдельных категорий персонала. В частности, примером выступает дополнительный отпуск…
Подробнее