Комиссионная торговля: виды, правила, организация и учет товаров Комиссионная торговля – такая форма реализации товара, при которой сделка заключается от лица посредника. Результаты совершенной операции направляются напрямую прежнему владельцу предмета. Выгода такого сотрудничества для посредника заключается в получении заранее оговоренного вознаграждения. Иногда сразу устанавливается конкретная сумма, иногда назначается процент от цены, за которую объект был…

Подробнее →

Сколько платить работнику за использование имущества — Все о кадрах Каким образом лучше оформить использование имущества работника? При каком способе затраты для компании будут минимальны? Какие налоговые последствия ожидают компанию? Оформить использование имущества работника в интересах работодателя можно разными способами, в частности: — компенсировать работнику расходы, связанные с использованием его имущества; — по договору аренды;…

Подробнее →

Командировка руководителя 2018 — организации, директора, документы, образец приказа Командировка руководителя давно стала важной частью исполнения своих должностных обязанностей для начальства. Порой необходимо проконтролировать процесс работы на каком-либо филиале организации, дать соответствующие распоряжения и приказы, для этого и оформляется командировка. Общие сведения     Командировка представляет собой выезд в какое-либо иное предприятие отличное от постоянного места работы…

Подробнее →

Как выйти из учредителей в 2018 году Выход учредителя ООО из числа учредителей регулируется Федеральным Законом «Об обществах с ограниченной ответственностью». Он осуществляется по желанию учредителя или путем продажи доли другим учредителям или третьим лицам. Инструкция Учредитель ООО вправе выйти из него с согласия остальных учредителей или без такого, если такое право за ним закреплено…

Подробнее →

Как оформить компенсацию за использование личного транспорта работнику 1. Какие выплаты полагаются работнику в связи с использованием личного автомобиля в служебных целях. 2. Какими документами оформляется использование личного транспорта сотрудником и выплата компенсации. Мы живем в век скоростей, поэтому наличие автомобиля у работника – это зачастую не роскошь, а производственная необходимость. Многие сотрудники имеют разъездной…

Подробнее →

Командировка дистанционного работника, в том числе к работодателю С появлением компьютера некоторые специалисты получили возможность работать дистанционно. Это условие работы обычно фиксируется в трудовом договоре. Дистанционных сотрудников можно отправлять в командировки. Однако делать это нужно правильно. Законодательное обоснование Работодатель не должен организовывать для дистанционного сотрудника рабочее место в компании. Специалист может работать там, где ему…

Подробнее →

Что такое коммерческий подкуп? Коррупция – одна из самых острых проблем российской экономики. Один из видов взяток, коммерческий подкуп (статья 204 УК РФ), осуществляется лицами или группами лиц в корыстных целях. Даже в повседневной жизни встречается множество примеров коммерческого подкупа, несмотря на уголовный характер данного деяния. Определение коммерческого подкупа О том, что такое коммерческий подкуп,…

Подробнее →

Как рассчитать квартальную премию — пример, среднего заработка, отпускных По трудовому законодательству любое предприятие вправе установить для работников дополнительные выплаты для стимулирования и поощрения. Выплачиваются оные за определенный период. Все премии должны быть отображены в трудовом и коллективном договорах. Упоминание о них должно наличествовать и в Положении о премировании. Но как правильно рассчитать, например, квартальную…

Подробнее →

Как уменьшить оклад работнику: законно понизить зарплату В деятельности любой компании могут возникнуть ситуации, для решения которых необходимо пересмотреть и снизить расходы. Если с материальными затратами все более или менее ясно, то с расходами по оплате труда нужно разбираться детально. Давайте посмотрим, как снизить зарплату работнику на законном основании. Для того чтобы грамотно решить этот…

Подробнее →

Коллективная материальная ответственность. Основания для привлечения Коллективная ответственность – инструмент для защиты прав работодателя. Предполагает возмещение нанесенного вреда. Что собой представляет КМО? КМО представляет собой форму покрытия ущерба. Средства выплачиваются работодателю. Ответственность за ущерб несут все участники трудового коллектива. При этом может не устанавливаться конкретное виновное лицо. Коллективная ответственность актуальна только для тех категорий сотрудников,…

Подробнее →